随着大马人预期寿命延长至78岁，公积金局（KWSP）前首席执行员丹斯里沙里尔里扎认为，我国有必要重新检讨现有退休年龄，让仍具工作能力及工作意愿的国人继续参与经济活动。
沙里尔指出，不少国人在55岁或60岁后仍希望继续工作，因此政府可考虑提供更多弹性工作选择，包括兼职及其他灵活工作安排，让年长人士能够根据自身情况继续就业。
他是在出席2026年国际社会福利大会期间，向记者分享有关大马人退休及退休生活的看法。
他说，年长人士即使不再从事全职工作，也可以通过每周工作1至4天的兼职工作，甚至参与零工经济，继续保持一定程度的经济生产力。
沙里尔认为，退休后如果没有适当安排时间及活动，除了可能减少与社会的接触，也可能对退休人士的身心健康造成不利影响。
因此，他认为，让仍有能力及意愿工作的年长人士继续参与劳动市场，不仅涉及退休年龄政策，也关系到他们退休后的生活安排及社会参与。
另一方面，针对会员年满55岁后一次性提领公积金储蓄的做法，沙里尔建议，如果会员目前没有迫切的资金需求，可考虑继续将储蓄留在公积金局，让有关资金持续进行投资并赚取股息。
他说，如果退休人士暂时不需要动用这笔储蓄，也没有其他更合适的用途，可以考虑暂时保留在公积金局，日后再根据实际需要分阶段提领。
不过，他也承认，部分退休人士确实需要一次性提领公积金，以偿还房屋贷款或应付其他财务承担，而公积金储蓄可能是他们当时唯一能够动用的资金来源。
沙里尔指出，相较于如何提领公积金，目前更大的挑战之一，是确保国人在工作期间能够累积足够的退休储蓄，以应付退休后的生活开销及其他财务需求。
他也提到，与15年前相比，如今会员在55岁时一次性提领全部公积金储蓄的比例已经下降。
他认为，这可能与国人的金融知识逐渐提高，以及越来越多人除了公积金之外，也开始累积现金储蓄及进行其他投资有关。
随着国人寿命延长，退休年龄、就业模式及退休储蓄管理等课题，也将成为未来退休保障政策需要持续关注的重点。
