工作以外的意外风险，同样可能给员工及家庭带来经济负担；惟目前仍有一批员工没有纳入24小时非工伤事故保障，其中以月薪3500令吉以下者占多数。
社险机构（PERKESO）集团首席执行员拿督斯里莫哈末阿兹曼指出，目前约850万名员工、即87.6%的员工仍在这项保障范围内，另有12.4%没有选择参与。
他今日召开记者会时说，未参与者当中，52%属于月薪低于3500令吉的员工，而国家银行的数据也显示，低收入群体整体保险覆盖率偏低。
他表示，这意味着部分收入较低的员工，在缺乏其他保险保障的情况下，若在下班后或休假期间遇上意外，家庭经济可能受到进一步影响。
根据国家银行2024年数据，全国拥有寿险的国民比例为45.5%，至于B40群体，参保率更只有约4%。
从地区分布来看，未参与相关计划的员工，有超过一半来自雪兰莪、吉隆坡及布城，三地合计占53%；柔佛占11%，槟城占9%，其他州属则占28%。
莫哈末阿兹曼指出，未参与人数较多的地区，普遍也是人口集中及经济活动频繁的地方，员工除了上下班，也有大量时间处于非工作环境，因此相关保障不能只聚焦在工作场所。
24小时非工伤事故计划于今年6月1日推出，主要针对员工在执行工作以外的时间所面对的意外风险，让保障范围不再局限于传统工作时段。
他以时间比例说明，一名正规领域员工一年真正用于工作及通勤的时间约占33%，其余约67%、相当于244天，则属于非工作时间。
“员工虽然没有在工作岗位上，但在这244天里，依然需要承担个人及家庭责任。”
他认为，这也凸显全天候意外保障的重要性，尤其对于缺乏额外保险的员工而言，非工作时间发生意外时所面对的经济风险不应被忽视。
