日本一间原本经营稳定的私人诊所，最后竟因为内部两名员工的婚外情风波，演变成员工集体离职、病患面前争吵，甚至几乎无法继续营业。日本媒体报道，卷入事件的是48岁医生M先生和42岁护士O小姐，两人不仅各自婚姻破裂，连诊所也被拖入危机。
事情发展到后期时，诊所其他护士及职员已经陆续离开，只剩M先生和O小姐继续工作。偏偏两人的关系此时早已恶化，争执甚至延伸到诊疗场所，让病患也目睹双方冲突，原本建立起来的诊所形象和营运秩序逐渐崩塌。
这场风波最初源自M先生对新加入诊所的O小姐产生好感。两人当时都有家庭，M先生与妻子育有两名女儿，O小姐也已婚并有两个孩子。
O小姐进入诊所后，经常向M先生谈及与丈夫之间的问题，两人随后开始私下见面及喝酒。M先生明知对方仍有婚姻关系，仍多次建议她离婚，两人的关系之后进一步越界。
婚外情曝光后，首先找上M先生的并不是自己的妻子，而是O小姐的丈夫。对方通过律师提出300万日圆索赔，约7.5万令吉。
M先生没有直接接受有关金额，而是另外聘请律师交涉，最终将赔偿降至150万日圆，约3.7万令吉，并与对方签下和解协议。
然而，这份原本为了结束赔偿争议而签署的文件，后来却在O小姐与丈夫的离婚调停中成为不利因素。由于协议已清楚反映婚外关系的存在，O小姐要否认相关事实变得更加困难。
与此同时，O小姐主动提出离婚，却因为自己被视为婚姻中有过错的一方，加上双方仍有未成年孩子，离婚程序并没有按照她预期发展。
更令情况恶化的是，她在处理孩子探视问题时也与丈夫发生争议，并因拒绝让对方见孩子而受到法庭批评，最终离婚调停失败。
经历连串挫折后，O小姐开始把矛头转向M先生，认为当初是对方不断鼓励自己结束婚姻，但当她真的准备离婚时，M先生却没有打算离开自己的妻子。
双方关系随后彻底破裂。O小姐更透过护士之间的人脉联系上M先生的妻子，并扬言公开两人的婚外关系。
另一边厢，M先生此前还曾替O小姐承担离婚律师费用，但随着双方反目，他对处理案件的律师表达不满，最终连自己的律师也选择退出代理。
私人纠纷不断扩大后，影响很快从家庭蔓延至工作场所。诊所员工陆续知道事件经过，加上内部气氛持续恶化，多名护士及职员相继辞职，原本已经营3年并逐渐稳定的诊所，最终几乎失去正常运作能力。
报道指出，这场风波最后没有任何赢家。两人的婚姻均告破裂，原本的感情关系也变成互相指责，而M先生苦心经营的事业，也因为一连串私人及法律纠纷受到严重冲击。
对私人诊所而言，人手规模通常有限，只要短时间出现离职潮，挂号、护理、诊疗辅助及行政工作都会受到影响。私人关系一旦进入同一个工作环境，也可能迅速从个人问题演变成整个机构的经营风险。
