马来西亚今年世界竞争力排名跃升8位至全球第15名，并获经济合作与发展组织（OECD）肯定正朝高收入国家迈进，不过马来西亚生产力机构（MPC）提醒，国家经济仍面对一个关键隐忧——生产力增长速度依然追不上薪金涨幅。
MPC副总监莫哈末诺再亚迪博士指出，竞争力排名取得进步值得肯定，但不能只看最终名次。相关排名涵盖262项指标，政府仍需从各项数据中找出薄弱环节，持续推动改革，否则一旦生产效率及经济结构问题未获改善，竞争力未来仍可能再次下滑。
他在“Bicara Persada”论坛“昌明经济三年：评估成果，推动未来”小组讨论时表示，我国人类发展指数（HDI）目前约排在全球第60位，与进入全球前25名的目标仍有明显距离，健康、教育及国民人均收入等领域仍有进一步提升空间。
莫哈末诺再亚迪认为，提高国家竞争力不能单靠单一机构推动，而需要政府各部门协调合作，从人力资本、教育、医疗及收入等不同层面同步改善。只有解决这些结构性问题，竞争力排名的提升才更具持续性。
他特别指出，近年来马来西亚薪金水平持续上升，但生产力增长仍落后于工资增幅，意味企业及经济体系需要进一步提高生产效率。若生产力无法同步改善，加上结构性改革进展不足，当前取得的竞争力优势仍可能面对反复。
