大马一名女子放弃月薪7000令吉的办公室工作，转而选择月薪5000令吉的居家办公职位，理由是她不愿每天耗费至少两小时往返公司。
她日前在Threads分享经历时说，月薪7000令吉的工作要求员工每天到办公室报到，也没有弹性上班时间，意味着她无法避开早晚交通高峰。
她估计，每天来回通勤至少需要两小时，因此即使新工作的薪资高出2000令吉，最终仍决定拒绝有关聘约。
女子后来接获一名招聘中介人员来电，对方指责她“不懂得感恩”，并声称她日后未必还能找到条件更好的工作。
不过，招聘公司的另一名人力资源人员则表明，有关职位开出的条件已经相当优厚，是否接受由她自行决定。
有关经历曝光后，不少网民支持女子的选择，认为表面上每月多赚2000令吉，但若扣除汽油费、过路费、停车费及通勤时间，实际得到的回报未必如想象中高。
也有人认为，每天花两小时在路上，长期下来会影响休息、家庭生活及个人时间，因此居家办公带来的弹性与生活品质，同样具有实际价值。
不过，也有网民持不同看法，认为每月增加2000令吉并非小数目，尤其在生活成本持续上升的情况下，放弃这项加薪机会相当可惜。
若以每月22个工作日计算，每天通勤两小时，相等于一个月约44小时，接近额外多出5个半工作天。是否值得用这些时间换取更高薪资，取决于个人经济负担、职业发展及生活优先次序。
