中国一所小学过去一年仅接获四五宗家长投诉，没想到新学期开学才短短两周，投诉数量竟暴增至近40宗，连老师怀孕休产假、学生轮流打扫厕所，都成为家长向教育局举报的理由，让校方疲于应付。
根据中国《新京报》报道，这所拥有近6000名学生的小学，在今年9月开学后，接连收到教育局转来的家长投诉信，数量远远超过往年。
其中一宗投诉尤其引起争议。一名班主任因生育需要休产假，校方安排其他教师接手教学工作，没想到有家长竟进一步追问，学校能否保证新老师不会怀孕，以免再次影响孩子上课。
除了老师的生育问题，学校安排学生轮流清理厕所，作为劳动教育的一部分，也遭到家长反对。
有家长质问，为什么要让年纪这么小的孩子做这些又脏又累的工作，甚至反问学校难道没有钱聘请清洁工人，为何不让老师自己打扫。
负责处理投诉的陈昱老师透露，面对突然增加的举报，他从最初感到惊讶，到后来逐渐感到无奈及心寒。
他指出，许多问题原本可以通过家长与校方直接沟通解决，但部分家长担心向老师反映意见后，孩子可能受到不公平对待，因此选择直接向教育局投诉。
更令教师感到压力的是，报道指出，校方核查后发现，大部分投诉内容存在夸大或失实情况，但涉事教师仍须花时间撰写报告、解释经过，有时甚至需要公开检讨或道歉，以平息争议。
在频繁被投诉的压力下，一些老师开始改变教学方式，不敢对学生提高声量，批评学生前也得先给予肯定，担心稍有不慎便遭家长举报。
报道也提到，部分资深教师对教学环境感到失望，宁愿申请调往后勤岗位，甚至将平安工作至退休视为目标。
事件在网络曝光后，引起不少网民讨论。尤其老师因休产假而遭家长质疑，更让许多人无法接受，认为家长虽然有权关注孩子的学习进度，但不应因此要求教师放弃正常的生育权利。
不过，教师休假期间的教学衔接，以及学校安排学生参与劳动活动的方式，同样需要适当沟通。事件反映的不只是投诉数量增加，也涉及家长与学校之间逐渐出现的信任问题。
