一名印尼籍女佣因虐待雇主的年幼孩子，并多次偷拍他们的私密影像，最终被判入狱3年。调查揭发，她不仅曾对一名患有自闭症的4岁男童施暴，还把拍摄到的孩子影像传给丈夫，声称是要让丈夫看看孩子有多顽皮。
《新明日报》报道，29岁的被告蒂蒂今年1月受聘到雇主家中，负责照顾3名分别为7岁、4岁及1岁的孩子。其中，4岁男童患有自闭症，需要特别照料。
被告面对9项涉及虐待儿童、偷窥及传播猥亵内容的控状，她在庭上承认其中3项，其余控状则交由法官判刑时一并考量。
调查资料显示，被告于2月7日曾在家中对4岁男童动粗，还预先架设手机拍摄整个过程。男童当时不断哭泣及反抗，但被告仍继续施暴，相关录像长约33秒。
另一起事件发生在3月9日。被告替男童洗澡期间，偷拍涉及孩子私密部位的影像，过程中也对男童施以暴力，导致孩子受到惊吓并哭泣。
除了4岁男童，年仅1岁的幼童也曾遭到不当对待。调查发现，被告至少3次在照顾过程中对他动粗，包括在洗澡时以花洒长时间对着孩子的脸部冲水，令幼童不断哭泣及躲避。
被告也被揭发在2月至3月期间，至少6次趁3名孩子洗澡或如厕时偷拍他们的私密影像，之后再通过通讯方式发送给丈夫。她声称，拍摄这些内容只是为了让丈夫了解孩子平时有多顽皮。
整件事直到雇主检查她的手机后才曝光。
3月10日上午约9时，被告躺在客厅地板上，声称身体不适，男雇主因此召来救护人员。经过初步检查，医护人员没有发现她的生命体征出现异常。
男雇主随后对她的情况产生怀疑，检查手机时意外发现涉及自己孩子的虐待录像及不当影像，随即报警。
警方于3月14日晚上约10时将被告逮捕，并于16日将她控上法庭。被告之后也曾被送往心理卫生学院接受精神状况评估。
庭上，被告律师求情时提到，她曾两次要求更换雇主，并强调其行为并非出于性方面的动机，希望法庭考虑相关背景。
法官则认为，被告受托照顾年幼孩子，却利用这份工作接触他们并作出不当行为，严重辜负雇主的信任。尤其其中一名受害者患有自闭症，难以清楚表达自身遭遇，更需要照顾者给予保护。
法官也指出，照顾有特殊需要的孩子确实存在挑战，但无论面对多大的压力，都不能成为虐待儿童的理由。法庭必须考虑受害者的脆弱处境及被告行为的严重性，因此判处被告监禁3年。
照顾年幼儿童的工作涉及高度信任，雇主除了确认照护人员的背景，也应留意孩子情绪、行为及日常生活是否出现异常。对于尚无法清楚表达遭遇的幼童，家长更应重视任何异常迹象，及时了解情况。
