原本表态无意辞职的日本横滨市长山中竹春，在外部调查委员会认定其多次对下属构成重大职权霸凌后，最终顶不住议会与支持者压力，于今日正式递交辞呈，为这场持续发酵的争议画下政治分水岭。
53岁的山中今日下午向横滨市议会议长提交辞呈，随后召开记者会公开道歉。他坦言，过去并没有充分意识到，自己的说话方式及行为会如何被他人感受。
他表示，这次辞职是一个重大决定，虽然意味着无法完成去年向市民承诺的部分事务，但自己有必要为事件作出明确交代。
“即使推动政策的目标本身没有错，也不代表可以任意行事。推动政策的同时，也必须保护职员的工作环境，而我过去没有充分理解这一点。”
这场风波源于横滨市政府早前接获实名投诉，其后委托外部律师组成独立调查委员会，调查山中是否涉及职权霸凌。
调查报告于上月完成，并认定山中多次利用其明显占优势的职位，对下属作出不当言行，情节达到“不能坐视不理”的严重程度。
报告列举的行为包括高声责骂下属、把资料甩到桌上、在处理国际会议申办工作时扬言“如果拿不到主办权就去切腹”，以及以“人渣”、“废物”等词语辱骂职员。
此外，调查也发现，山中曾在深夜及假日频繁联络职员处理公务，进一步加重下属压力。
调查委员会因此认为，山中应正视自身言行问题，并重新检视对人权及工作环境的认知。
报告公布后，横滨市议会3个主要会派先后要求山中辞职，其原定参与的一项国际会议行程也被取消。
不过，山中一开始并没有辞职打算。本月稍早，他在市议会总务委员会上针对调查结果道歉时，仍强调希望继续留任，并称将努力重新赢回市民信任。
随着来自议会及原有支持者的批评持续扩大，他的立场随后出现转变。今日较早前，他先向后援会表达辞职意愿，下午再正式向议长递交辞呈。
对于是否会在之后的选举中再次竞逐横滨市长职位，山中表示，目前完全没有决定，接下来会再评估。
按照程序，市议会议长通知横滨市选举管理委员会后，横滨必须从通知翌日起算，在50天内举行市长补选。
这起事件也再次凸显，日本地方政府近年来对职场霸凌及权力失衡问题的审视趋严。即使相关行为不一定涉及刑事责任，一旦外部调查认定已严重影响公务员工作环境，政治责任仍可能迅速扩大，最终影响领导者能否继续留任。
