在珠宝公司任职逾30年的采购经理，竟被揭发长期利用工作权限取得碎钻，再将钻石转售套现，把所得款项用于赌马。香港知名珠宝品牌谢瑞麟一名前员工承认3项盗窃罪，涉及钻石总值超过1000万港元（约521万令吉）。
63岁的梅家辉日前在香港高等法院认罪，目前被还押候判。法官将案件押后至本周五（14日）宣判。
案情显示，被告早在1988年便加入谢瑞麟工作，后来负责采购碎钻，更是公司内唯一负责向不同供应商采购少于0.08克拉钻石的员工，因此能够直接处理有关货品及供应商事务。
然而，从2017年开始，他被指利用这项职务便利，以虚假理由从供应商取得钻石，再私下将部分钻石变卖，整个过程持续约6年，直至2023年。
被告承认，期间平均每个月会转售钻石一至两次，每次套现约3万至5万美元（约12万至20万令吉），现金最初会收藏在家中。
之后，他再分批把美元兑换成港元，并将钱存入马会投注户口，用作赌马。
法官陈庆伟在庭上特别提到，被告身处公司采购岗位，却利用雇主给予的信任犯案，属于严重违反诚信的行为。
案情也披露，被告每个月用于赌博的金额可达到约30万港元（约15万令吉），大量从钻石套现所得的款项最终流入投注活动。
这宗持续多年的盗窃案并非由公司立即发现。直到2024年2月，被告因公司营运安排遭解雇后，情况才出现变化。
当时，谢瑞麟一名采购主管察觉被告在离职前表现异常，不但显得特别忙碌，也明显焦虑，于是下班后约他见面了解情况。
面对上司追问，被告最终承认曾盗取公司碎钻，并估计涉及货值约1000万港元。
警方接手调查后，也在被告的保险箱内搜出5袋碎钻，总重量达444.668克拉，估计价值约176万8000港元（约92万令吉）。
辩方在求情时指出，被告目前已经离婚，并称他案发期间面对家庭压力，希望法庭在量刑时予以考虑。
不过，案件涉及多年持续犯案，而且被告长期掌握公司采购权限，如何量刑仍将由法庭根据整体案情决定。
这类案件也再次凸显企业内部监管的重要性，尤其当采购、库存及供应商往来长期集中由单一员工掌握时，若缺乏交叉审核及定期盘点，一旦出现舞弊，可能多年后才被发现。
