AI技能正在重新定义美国企业的人才标准，一份针对金融服务业管理层的调查显示，传统MBA学历在部分招聘场景中的吸引力，正受到人工智能专业训练的挑战。PwC调查超过1000名美国金融服务业高管后发现，86%受访者认为，对许多新员工而言，AI培训的价值高于MBA学位。
企业不仅更重视AI能力，也开始用薪资反映这种变化。调查显示，91%的受访高管表示，公司正在提高具备AI技能员工的薪酬。PwC金融服务业务负责人Peter Pollini指出，企业目前需要的不只是了解AI基本概念的人才，更希望招聘能够实际建立AI代理、管理相关系统，并把AI应用落实到业务流程中的员工。
相比之下，MBA的投资回报问题再次受到关注。一个完整MBA课程的总成本如今可能接近30万美元（约123万令吉），随着学费不断上涨，求学者必须重新评估这项学历能否带来足够职业回报。在AI快速进入企业工作的情况下，部分雇主开始把实际技术能力放在传统学历之前。
大学也开始顺应这项趋势，将AI相关课程包装成时间更短、费用较低的高管教育项目。哈佛大学、宾夕法尼亚大学及麻省理工学院等商学院陆续推出AI主题课程，例如麻省理工学院的“Leading the AI-Driven Organization”仅需5天，学费约1万3000美元（约5万3000令吉），完成后可获得相关证书。
企业招聘策略也出现新的变化。IBM、Shopify及Cloudflare等科技公司开始增加初级职位招聘，看中的并不只是毕业生原有经验，而是他们运用生成式AI等工具提高工作效率的潜力。这意味着AI时代的就业竞争，可能逐渐从“拥有什么学历”转向“能不能真正利用AI解决问题”，而MBA与专业技能之间的价值差距，也可能因此重新洗牌。
