马来西亚正规领域员工薪资继续呈现增长趋势，统计局最新数据显示，2026年3月全国正规领域员工月薪中位数达到3027令吉，较去年同期有所改善。同期正规领域员工人数也增加3.8%，达到705万人，显示就业市场整体仍维持稳定。
从性别来看，男性员工约388万人，占正规领域员工总数55%，月薪中位数为3064令吉；女性员工约317万人，占45%，月薪中位数则为3000令吉。与此同时，月薪低于1700令吉的员工比例已降至7.9%，比2025年3月减少2个百分点。
不过，整体薪资增长并未完全消除收入差距。收入最低10%的员工每月收入为1700令吉或以下，而收入最高10%的员工月薪中位数门槛则达到1万1500令吉或以上，两者相差约6倍，显示不同收入群体之间的薪资水平仍存在明显差距。
年龄方面，除了20岁以下员工外，其余年龄层在2026年3月的月薪中位数均录得按年增长，其中55岁至59岁组别增幅最明显。20岁以下员工的月薪中位数自2025年2月以来持续维持在1700令吉；另外，35岁至49岁员工在今年首季的月薪中位数持续处于各年龄层较高水平，1月至3月分别为4156令吉、4145令吉及4100令吉。
行业及地区之间的收入落差同样明显。采矿与采石业员工月薪中位数最高，达到9678令吉；农业则最低，为2327令吉，不过按年增长5.8%。地区方面，吉隆坡以4527令吉居首，雪兰莪及槟城分别为3445令吉和3064令吉；吉兰丹、玻璃市及沙巴则分别只有1827令吉、1855令吉及2082令吉，显示马来西亚不同地区及行业的薪资水平仍有明显差距。
