国家银行（BNM）周二推出“iTEKAD Employment”计划，协助弱势群体提升就业机会，通过技能培训、金融教育及就业配对，帮助参与者获得更稳定的收入来源。
这项计划于2026年Sasana Symposium活动上正式宣布，结合金融机构、资金伙伴、培训单位及企业雇主的资源，为参与者提供一站式支持，包括职业技能提升、软技能训练、求职协助以及相关金融方案。
国家银行总裁拿督斯里阿都拉昔（Abdul Rasheed Ghaffour）在主题演讲中表示，创造更多优质就业机会，并确保国人具备填补这些职位所需的技能，是让经济增长成果更广泛惠及社会的关键。
他指出，经济增长最直接让人民感受到的方式，就是通过更好的工作机会改善生活水平。“创造就业只是其中一部分，人民也必须具备进入这些岗位的能力。”
iTEKAD Employment是在原有iTEKAD社会金融计划基础上扩展而来，除了支持创业及金融保障，也进一步关注弱势群体就业发展。符合条件的参与者可获得培训支持，部分人士也可能获得住宿协助、每月津贴或膳食补贴，并有机会通过合作伙伴进入就业市场。
阿都拉昔指出，随着科技及人工智能（AI）改变劳动市场，虽然投资项目能够创造大量高技能职位，但马来西亚必须提升劳动力能力，以确保人民能够抓住新经济机会。目前，超过三分之二的马来西亚就业人口仍集中在低技能或中技能岗位。
参与iTEKAD Employment计划的金融机构包括Bank Islam Malaysia Berhad、CIMB Islamic、Maybank Islamic、Public Islamic Bank、RHB Islamic Bank及SME Bank Malaysia等。
