中国河南矿山起重机有限公司创始人崔培军日前在员工子女暑期培训启动仪式上，分享公司曾发生的一宗事件，引起外界关注。
崔培军透露，公司一名员工因嫌弃母亲“丢人”，竟拒绝让母亲出席自己的婚礼。他得知后当面质问对方，提到员工两岁时父亲已离世，是母亲一手将他抚养长大，却换来如此对待，因此决定将该员工辞退。
他说，即使员工事后下跪认错，希望获得原谅，公司最终仍维持辞退决定。不过，他安排该名员工已退休的母亲进入公司后勤部门工作，以表达对长辈的尊重与照顾。
崔培军表示，公司举办员工子女暑期培训，第一堂课不会教技术、经营或赚钱，而是先教导做人和孝敬父母。他认为，回馈父母、尽孝是做人最基本的原则，也是立身处世的重要价值。
他强调，一个人若连最基本的孝道都做不到，就难以赢得企业及他人的尊重，而企业文化也应建立在正确的品德与价值观之上。
