一份暑假工的认真态度，让江苏无锡一名大学生在网络走红。张同学去年到当地一家鲜汤牛肉店打工，原本2个月薪资为6000元人民币（约合3540令吉），离职时却收到老板额外红包，最终拿到1万元人民币（约合5900令吉）。今年暑假，她再度受邀回店帮忙，老板更承诺先以1万元人民币（约合5900令吉）作为打底薪资，生意好还会另发奖金。
据《扬子晚报》报道，张同学去年高考后考上南京一所大学，暑假期间到无锡探望姐姐，之后到这家牛肉店应征暑假工。没想到一做下来，不只获得老板和员工认可，今年也再次回到店里工作。
中午用餐高峰时，她站在取餐口盛汤、递餐、叫号，动作相当熟练。店内客流量大，她一天要送出数百碗汤粉，除了前台取餐，也会到后厨和用餐区帮忙。
只要店里哪里需要人手，张同学几乎都会马上补上。收碗、擦桌、洗碗、搬货，甚至高温环境下烤烧饼，她都不推辞。店内员工形容，她不是只等分配工作，而是“眼里有活”，看到忙不过来就主动帮忙。
老板张磊说，餐饮业工作辛苦，暑假工流动率高，不少年轻人做了几天就离开，但张同学去年坚持做满两个月，而且没有嫌脏嫌累。他印象最深的是，有一次店里为隔天营业准备食材，一直忙到晚上近10时，张同学仍陪着员工处理，还劝他先去休息。
张磊也提到，张同学个性坦率。有一次她睡过头迟到，没有找借口，只直接告诉他“睡过头了，马上过去”。他认为，这种诚实和认真，在工作中很难得。
去年张同学原本约定月薪3000元人民币（约合1770令吉），两个月共6000元人民币（约合3540令吉）。离职前，张磊和妻子请她吃饭，并各自准备2000元人民币（约合1180令吉）红包，加上原本薪资，一共发给她1万元人民币（约合5900令吉）。张同学当场感动落泪，没想到老板会额外加薪。
今年6月底，张磊主动联系张同学，邀请她再回店里打暑假工。由于她今年在无锡没有住宿，店方也安排住宿和三餐，减轻她在外工作的开销压力。
张同学表示，自己家庭条件普通，希望趁暑假赚钱，帮补生活费和学费。去年在店里打工时，她还把客人留下的空瓶收集起来回收，最后卖了30多元人民币（约合18令吉）。她说，金额虽然不多，但能省一点是一点。
这起事件引发讨论，也让不少人重新关注暑假工的劳动价值。对学生而言，短期打工不只是赚取收入，也可能是接触社会、学习责任感的过程；对雇主而言，合理对待员工、看见努力，也能形成良性互动。
张同学说，老板去年多给薪水，让她明白只要认真做好每件事，就有可能被别人看见。她也表示，未来无论从事什么工作，都会继续全力以赴。
