一名女子因婉拒一份月薪7000令吉的办公室职位，选择继续留在一份月薪较低但可居家办公的远程工作，竟被招聘中介批评“太不知感恩”，事件引发网络热议。
女子随后在社交平台Threads发文分享经历，事件迅速发酵，引起网民对“高薪与生活质量”之间取舍的激烈讨论。
据了解，该女子目前从事远程工作，月薪约5000令吉，工作模式为居家办公。近日，她获得一份月薪7000令吉的办公室职位，但该工作需全职到公司上班，每天通勤时间约2小时，且缺乏弹性工时。
经过综合考量通勤时间、工作模式及生活安排后，她最终决定拒绝该职位。
然而，该决定却引起招聘中介不满，对方随后致电批评其选择，指她“太不知感恩”，并暗示其未来职业发展可能受到影响。
女子随后澄清，招聘公司人事部已明确表示7000令吉为最终薪资条件，而相关批评言论仅来自招聘代理的个人观点，并非公司官方立场。
事件曝光后迅速在网络上引发讨论，不少网民支持女子的决定，认为个人选择不应被“感恩”道德绑架，职业选择应以生活质量与工作平衡为优先考量。
也有部分网民指出，增加的2000令吉收入需换来每日长时间通勤与更高工作压力，未必划算。同时亦有人补充，通勤成本如油费、过路费、停车费及车辆损耗等隐形开销也应纳入考量。
有网民总结认为，7000令吉看似更高收入，但5000令吉远程工作所换来的时间与自由，同样具有不可替代的价值。
