一则标示为在新加坡公司任职的工程师招聘广告，因限制“仅开放马来西亚人申请”，近日在网络论坛引发讨论，并被指可能涉及就业歧视。
据Reddit用户分享，该招聘信息以Google表单形式发布，标题为“工程职业机会–美光科技新加坡”，内容提及为应届工程系毕业生提供进入美光科技新加坡或其他全球据点工作的机会，涵盖设施工程师、测试工程师及自动化工程师等职位。
该表单列出的薪资以新元计算，但同时注明“仅开放给马来西亚人申请”，引起部分网民质疑其是否违反新加坡公平雇佣原则，并呼吁有关单位介入调查。
新加坡劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP）受询时表示，已就事件联系美光科技新加坡，并展开相关调查。
TAFEP指出，美光方面回应称，该招聘广告并非由公司指示或授权发布。
该联盟强调，根据《劳资政公平雇佣守则》及《公平考量框架》，雇主在招聘过程中必须公平对待所有求职者，不得基于国籍、性别、年龄或种族等非工作相关因素作出限制。
TAFEP也提醒，委托海外招聘机构或合作伙伴的企业，有责任确保对方遵守当地招聘规定，并强调当局将严肃看待任何就业歧视行为，必要时将与人力部采取进一步行动。
