随着卫塞节、国家元首华诞及达雅节今年相继重叠，砂拉越劳工局已就相关公共假期及替代假安排作出说明，并获得古晋中华总商会转发提醒雇主与员工留意。
根据《诗华日报》报道，古晋中华总商会指出，今年卫塞节落在5月31日（星期日）。若当天属于员工休息日，根据规定，随后一个工作日将列为替代公共假期。
与此同时，国家元首华诞与达雅节首日同样落在6月1日（星期一）。根据《砂拉越劳工法令》第104（1）条文，国家元首华诞属于法定强制公共假期，因此不能以其他日期取代。至于达雅节第二天则落在6月2日（星期二）。
在公共假期重叠的情况下，卫塞节的替代假将安排在6月3日（星期三），而达雅节首日的替代假则落在6月4日（星期四），让符合资格的员工享有相应补假权益。
商会表示，《砂拉越劳工法令》也规定，若公共假期恰逢员工休息日或与其他公共假期重叠，雇主必须安排替代假期。不过，雇主与员工仍可通过协商调整补假日期。若员工在公共假期或替代假期间受安排工作，则有权依据法令相关条文获得相应薪资待遇。
古晋中华总商会呼吁会员商家遵守砂拉越劳工局公布的假期安排，并依据现行劳工法令落实相关规定，以保障员工权益。
