大马社会保险机构（PERKESO）将在2026年6月起落实24小时社险保障计划（LINDUNG 24 JAM），把社险保障从原本的工作相关意外，进一步扩大至非工作时间及非工作场所发生的意外。
在现有制度下，社险保障一般主要涵盖雇员在工作时间、工作地点或执行职务期间发生的意外。一旦新计划生效，受保雇员即使是在下班后、休息日、非工作地点，或不是执行工作任务时发生意外受伤，也可纳入保障范围。
这意味着，若雇员在日常生活中发生意外，例如非工作时间外出、在住家附近或其他地点发生事故，只要符合计划规定，也有机会获得社险保障。不过，非意外导致的一般疾病并不在保障范围内。
根据资料，这项24小时保障计划将由雇员全额缴纳保费，并分阶段落实缴费率。第一年至第二年，雇员每月需缴付薪资的0.75%；第三年至第五年则提高至1.00%；第六年起或之后则为1.25%。
保费方面，每月最低缴费额为12令吉35仙；月薪6000令吉或以上的雇员，每月最高保费则为45令吉。
需要注意的是，这项计划并非涵盖所有情况。除了普通疾病不受保，在国外发生的意外也不属于保障范围。因此，雇员仍需清楚了解计划条款，避免误以为所有伤病都可获得赔偿。
这项计划对打工族而言，最大变化在于把意外保障从“上班期间”延伸到“全天候生活场景”。不过，由于保费由雇员自行承担，未来落实后，雇员每月薪资扣款会相应增加。对收入较低者而言，虽然缴费额不高，但仍属于额外开销；对经常外出、骑摩哆通勤或从事较高风险活动的人士，则可能提供更全面的安全网。
整体而言，LINDUNG 24 JAM可被视为社险制度的一项扩展，让雇员在工作以外也获得基本意外保障。惟真正保障范围、索赔条件及执行细节，仍需以PERKESO正式公布的条款为准。
