社险机构对部分零工平台迟迟未落实从业员社险登记机制表达不满。社会保险机构首席执行员拿督斯里莫哈末阿兹曼指出，2025年零工经济工作者法令已于3月31日生效，但至今仍有7家平台公司未完整提交从业员资料，也未落实每项工作自动扣除1.25%作为社险保费的安排。
他今日探访日前在隆布大道车祸中受伤的电召车司机再拉尼时表示，相关平台在法令生效后，理应尽快把所需资料交给社险机构，以便零工从业员获得应有保障。
莫哈末阿兹曼说，如今已是5月12日，距离法令落实近一个半月，仍有平台没有完成提交资料。他质问相关公司究竟面对什么困难，又有什么理由拖延。
他也反问，零工从业员的福利是否不重要，并在受询为何有关平台仍未提交资料时回应，外界应去询问这些公司。他的语气显示，对有关进度感到不满和无奈。
不过，莫哈末阿兹曼没有公开7家仍未为从业员注册社险的平台名单。
他指出，截至昨日，在14家零工服务平台公司当中，已有7家完成注册程序，分别是Airasia Ride私人有限公司、Kiddocare、Eternal Meteor私人有限公司（GOGET）、ShopeeFood Malaysia、Troopers Innovation私人有限公司、Fastgig私人有限公司，以及Delivery Hero Malaysia（Foodpanda）私人有限公司。
其中，Fastgig私人有限公司已完成两项所需程序，因此该平台零工从业员已开始通过自动扣款方式缴纳社险保费。
莫哈末阿兹曼认为，既然Fastgig能够落实有关机制，其他平台公司也没有理由无法做到。他促请仍未配合的平台尽快完成资料提交和扣款安排。
他强调，社险保障对零工从业员十分重要。若平台没有完成登记，一旦骑士、司机或其他零工从业员在执行工作时发生车祸或意外，社险机构将难以及时提供援助。
随着电召车、外送、临时服务和自由接单工作越来越普遍，零工从业员面对的工作风险也更受关注。许多人没有传统雇佣关系下的固定福利，因此社险登记和保费机制，是确保他们在意外、受伤或失去工作能力时获得基本保障的重要环节。
莫哈末阿兹曼说，平台公司必须正视这项责任，不能让零工从业员在制度落实期间继续处于保障空窗。
