雇员公积金局（EPF）指出，相较于一次性提取全部退休存款，会员如今可选择通过新机制i-Emas按月自动领取退休金，让剩余储蓄继续赚取年度派息，从而延长资金使用寿命。
公积金局首席执行员阿末祖克南表示，目前已有超过2万1000名会员在55岁或60岁退休后选择按月提款，这反映越来越多会员开始重视退休后的稳定现金流，而非一次性支取全部积蓄。
他指出，i-Emas制度不仅能帮助退休人士更灵活应对日常开销，同时也有助于降低诈骗风险，避免退休金在短时间内被过度提取，从而保障长期生活稳定。
与此同时，公积金局也推出全新数码工具“退休目标计算器”，并整合至i-Akaun应用程序中，协助会员根据个人生活方式与预期开支，估算未来所需退休储蓄，并识别潜在资金缺口，提前做好规划。
公积金局表示，这些新措施包括i-Legasi、i-Emas及退休计算工具，标志着退休制度正从单纯“储蓄累积”，逐步转向“终身收入管理与跨代保障”的新模式。
该局强调，会员可通过全国分局、官方网站及i-Akaun平台获取相关资讯，并可向公积金顾问寻求退休规划建议，以提升个人财务规划能力。
退休储蓄门槛逐步提高至39万
在政策背景方面，公积金局正推动“退休收入充足框架”（RIA），并将“基本退休储蓄”目标从24万令吉逐步提高至39万令吉，作为60岁退休的最低保障水平。
根据测算，39万令吉预计可支撑退休人士在60至80岁期间，每月约1625令吉的基本生活开销，以应对日常需求。
此外，当局也设定更高层级目标，包括65万令吉“足够退休储蓄”及130万令吉“加强退休储蓄”，供不同生活水平的会员规划未来。
为减轻冲击，相关调整将分阶段进行：2026年调高至27万令吉，随后逐步上调至2030年达到39万令吉最终目标。
截至2025年底，约41.2%活跃会员已达到基本退休储蓄水平。政府希望到2030年，这一比例提升至约60%，以增强国民整体退休保障能力。
