中国一名年仅20多岁的男子杨某，在公司外派期间入住酒店时突发身亡，引发外界对过劳问题的关注。
事发后，公司曾为其申请工伤认定，但人社部门最终裁定不符合工伤标准。
家属表示，杨某在外派期间作息不规律，长期加班，甚至多次工作至凌晨三四点，身心长期处于高负荷状态，怀疑过度劳累是导致悲剧的关键原因。随后，家属将公司及酒店一并起诉，索赔超过70万元。
根据中国裁判文书网资料，云南昌宁县人民法院于4月20日公布一审判决，认定公司需承担一定责任，判赔6万元；至于涉事酒店，则被裁定无需承担赔偿责任。
案件结果曝光后，引发社会对年轻劳动力工作压力与工伤认定标准的讨论。
