砂拉越教育、创新与人才发展部副常务秘书安妮莉雅指出，诗巫就业市场正出现明显转变，求职人数在短时间内大幅下降，引发关注。
根据《诗华日报》报道，2024年诗巫共有2905名求职者，但到了2025年，这一数字降至1773人，减少超过1100人。她分析，这可能意味着就业配对效率提升，更多人成功进入职场；同时也反映本地人才供应趋紧，企业在招聘技术型员工方面面临更大挑战。
她补充，也不排除部分劳动力已外流至其他地区，甚至退出职场。不过，无论具体原因如何，趋势已相当明确——诗巫的劳动力结构正在重塑。
安妮莉雅是在一场“人才桥梁2030”计划闭幕仪式上发表上述看法。她提到，就业结构方面亦出现变化，尤其是技术与职业教育（TVET）毕业生的就业人数显著增长，从2023年的约7890人，跃升至2025年的逾1万2800人，增幅明显。
此外，当局也积极推动“业系统计划（SPEAK）”，加强学校与产业之间的衔接。目前已有191所学校中130所参与该计划，较去年持续增加，显示教育体系正逐步与市场需求接轨。
她呼吁尚未加入的学校尽快参与，借助该平台获取行业数据与就业资讯，为学生提供更清晰的职业规划路径。同时强调，必须改变社会对职业技术教育的刻板印象，将其从“备选”转为“首选”。
她指出，在推动砂拉越迈向2030年发展目标的过程中，需各方协作，尤其是培养更多技能型人才，以实现30%技能劳动力的目标，打造更具竞争力的高价值经济体系。
