针对砂拉越近期扩大引进外籍劳工的讨论，砂肯雅兰全民党主席温利山发文告表达关注，认为相关政策需更谨慎评估，以避免对社会结构与经济发展带来长远影响。
根据《诗华日报》报道，他指出虽然外劳在短期内可缓解劳动力不足问题，但若过度依赖，可能对人口结构、社会凝聚力及文化认同造成冲击，甚至影响社区稳定。因此，政府在制定相关政策时，应兼顾即时需求与长期发展。
温利山也提到，大量外劳涌入或将对公共服务、房屋及基础设施带来额外压力，同时亦可能衍生非法就业等执法挑战。过往案例显示，部分外劳在受聘后离开原有岗位，转而从事其他工作，增加监管难度。
与此同时，他指出不少砂拉越本地人才选择外流，反映就业环境与条件仍有改善空间。因此，他认为政府应优先推动人才回流政策，包括提供更具竞争力的薪资、优化工作环境，并推出针对性的激励措施。
他强调，劳动力政策必须取得平衡，在引进外劳的同时，也应保障本地就业机会与社会稳定。政府应在扩大外劳招聘前进行全面影响评估，并强化监管与执法机制。
此外，他建议当局加大对本地技能培训与就业配对的投入，并通过奖励计划吸引及留住本地人才，以实现更具可持续与包容性的经济发展方向。
