在外部经济前景仍充满变数之际，首相拿督斯里安华表示，若不确定性进一步延续，政府不排除检讨部长薪酬安排，包括考虑作出缩减。不过，他也强调，现阶段判断标准仍以工作表现为先，若部长履职到位，相关待遇本属应得。
安华今日在参加周五祈祷后，接受媒体访问时作出上述表示。面对媒体询问政府会否因经济局势波动而调整部长薪资时，他并未把话说死，而是表明政府会视整体情况再作考量。
他说，只要部长们继续尽责完成职责，现有薪酬就有其依据；但若接下来经济形势变得更艰难，政府将可能重新审视相关安排。换言之，部长待遇并非完全不能动，而是会与国家整体处境一并评估。
这番表态也释放出一个讯号，即在经济压力未完全消退的背景下，政府除了要兼顾财政与施政，也必须面对公众对行政开销和政治问责的敏感目光。尤其一旦外部环境转差，人民普遍更关注，政府是否愿意先从自身开支与高层待遇开始检视。
从政治层面来看，部长薪酬向来不只是行政安排课题，也带有强烈的象征意义。若未来真的走到需要收紧开支的阶段，是否触及部长待遇，往往会被视为政府面对困难时是否愿意“先从自己开始”的一种态度表达。
另一方面，针对外界关注政府会否重新评估与中国电动车品牌比亚迪的合作，安华并未正面展开说明，只表示相关课题应交由投资、贸易及工业部进一步讨论与处理。
这也意味着，涉及投资项目、产业条件与政策配套的后续安排，现阶段仍会由主管部门主导。首相本次并未在公开场合作出更明确表态，而是把讨论空间留给投贸部。
整体而言，安华这次回应，一边保留调整部长薪酬的可能性，一边强调绩效仍是首要标准；至于比亚迪合作争议，则暂时交由相关部门跟进。两项表态都显示，政府现阶段在经济与投资课题上，仍倾向保持政策弹性，而非过早下定论。
