丈夫因下药性侵妻子被判监禁14年8个月，但另外7名涉嫌参与性侵的男子，至今仍未被警方找出。英国一名女子等了多年仍无法讨回公道，近日决定放弃法律赋予的匿名权，公开自己的身份，希望借此揪出其他涉案者。来自英国布里斯托的萝拉毕晓普（Laura Bishop）接受英国ITV News访问时透露，她直到2021年8月某个晚上，从昏迷中醒来，才惊觉自己长期遭丈夫下药，更被带到家中的陌生男子性侵。她忆述，事发当晚，丈夫丹尼尔（Daniel Bishop）主动提议一起喝酒，并替她准备了一杯琴通宁。由于完全信任丈夫，她从未怀疑饮料可能被动过手脚，甚至不记得自己何时喝完那杯酒。数小时后，她突然恢复意识，发现自己全身赤裸躺在床上，一名陌生男子正在性侵她，而丈夫竟站在房门口观看。萝拉说，当时她非常害怕，甚至担心自己会被杀害，于是拼命往床头移动，陌生男子见状才慌忙逃走。调查后来揭露，丹尼尔曾把处方药磨成粉末，偷偷加入妻子的饮料，让她失去意识。萝拉也声称，丈夫后来甚至使用含有镇静物质GHB的汽车车轮清洁剂。丹尼尔最终承认强奸及使用药物意图实施性犯罪等罪名，并于2022年被判监禁14年8个月。不过，丈夫入狱后，萝拉始终无法放下心中的疑问：究竟还有多少男子曾进入她的住家，对失去意识的她实施侵犯？为了寻找答案，她暗中录下与前夫在狱中的电话谈话，结果得知，丹尼尔曾安排7名不同男子进入住家，其中一人更先后出现两次，涉及总共8次性侵事件。丹尼尔还在录音中承认，曾通过网络直播妻子遭性侵的过程。有关说法进一步加深萝拉的恐惧，因为她不知道这些男子究竟是谁，也担心其他女性可能成为受害者。更让她不满的是警方的调查进度。她指出，警方早在2021年8月便取得案发时的床单，却直到2023年4月才送交进行DNA检验，相隔约20个月。她也质疑警方没有充分搜集住家附近的闭路电视画面，以及未及时检查涉案床架，导致可能有助于找出其他男子的证据未获妥善处理。不过，负责调查的埃文与萨默塞特警方回应，内部检讨认为警方没有错过任何可取得的闭路电视证据，并强调从调查开始，找出其他涉案者便一直是重点工作。警方对萝拉认为调查处理不当感到遗憾，表示案件仍由受过专门训练的警探继续调查，并已展开多项数码证据搜集工作。萝拉强调，自己决定公开身份，并非为了再次诉说痛苦经历，而是希望社会协助找出那些至今身份不明的男子，让他们为涉嫌犯下的罪行承担法律责任。

一名中国女子与多名韩国外交官发展亲密关系，竟牵扯出领事馆内部资料外泄，甚至连约200名韩国政要的联络方式都落入她手中。然而，韩国政府经过调查，最终却没有发现足够证据证明她是间谍，反而揭露驻外外交人员纪律松散、机密资料管理不当的问题。这起曾轰动韩国的事件，被称为“上海总领事馆丑闻”，主角是当年33岁的中国女子邓新明。事件于2011年曝光，但据当年媒体报道，她与部分韩国外交官的关系早在2006年前后便已开始。随着英伟达（NVIDIA）前执行长黄仁勋近日卷入婚外情及疑似间谍风波，这宗多年前的韩国外交丑闻再次受到关注。不过，两起事件并无已知关联，邓新明是否涉及间谍活动，当年也未获证实。根据英国广播公司（BBC）及韩国媒体当年的报道，邓新明曾与多名韩国驻上海总领事馆官员建立亲密关系，其中部分人士被指在交往期间向她提供便利，甚至让她取得领事馆内部资料。事件曝光后，韩国调查人员发现，邓新明持有的电脑及USB随身碟内，存有约200名韩国政府及政治人物的联络资料，以及领事馆紧急通讯录、签证资料和外交部门人事文件，引发外界对外交机密外泄的担忧。更令人意外的是，这场风波最初并非由韩国情报机构揭发，而是邓新明的韩籍丈夫向有关当局举报，并提供照片及文件等资料，才让外交官之间的复杂关系逐渐曝光。随着调查扩大，部分涉事外交官被召回韩国接受调查，韩国政府也派出跨部门调查团前往上海，追查资料外泄及签证办理是否涉及违规行为。不过，由于邓新明身在中国，韩国调查人员无法直接对她进行讯问，使调查受到一定限制。至于她接近外交官的目的，究竟是为了取得商业利益，还是另有情报活动背景，也一直存在争议。韩国政府最终于2011年3月公布调查结果，认为没有证据足以将事件定性为间谍案，并倾向认定邓新明是一名涉及签证事务的中介人士。调查同时发现，多名驻外人员涉及不当关系及内部资料外泄，暴露出领事馆在人员纪律、信息保密及内部管理方面存在严重问题。尽管当局没有认定邓新明从事间谍活动，这起风波仍成为韩国外交系统的一大丑闻，也反映出当敏感资料管理不严时，即使没有证实存在间谍行动，私人关系同样可能成为信息外泄的漏洞。

新加坡金文泰一间组屋单位昨日发生惊险事件，一名27岁女佣疑因偷窃问题曝光后，竟将自己反锁在屋内，并传出持刀与警方对峙，现场一度出动大批警员及消拯人员，经过近3小时处理后，女子最终被捕。《新明日报》报道，事件于11月12日傍晚约7时16分，在金文泰西2街第731座组屋发生。警方接获通知后迅速派员到场，现场一度有4辆警车及2辆消防车驻守。多名警员手持防护盾牌，在涉事住宅外围布防，防止情况进一步恶化。据现场邻居观察，警方直到晚上9时左右仍在处理事件，期间有一人被毛巾从头部至身体覆盖，随后送上救护车。警方人员之后继续留在单位内调查，直至晚上10时左右才逐步撤离。一名邻居透露，她早在傍晚5时左右便发现警员出现在该住家附近，当时屋内不时传出儿童哭闹声，随后又听见男户主大声斥责，接着便看见多名持盾警员进入现场戒备。据了解，该住家由一对夫妻及两名就读小学的孩子居住。男户主约两年前中风后，家中聘请女佣协助照料他的日常起居。消息指出，女佣疑因偷窃行为被揭发，与屋内人士发生争执，之后将自己锁在房间内，并涉嫌持刀与外面的执法人员僵持。新加坡警察部队证实接获相关投报，并确认一名27岁女子因涉嫌破门行窃及偷窃被捕。目前警方仍在调查案件，尚未公布更多细节。此外，邻居也透露，该住户过去曾多次传出争吵声，偶尔还会在深夜出现喧闹情况，警方此前也曾到场处理。另一名邻居表示，这户人家在当地居住超过20年，类似纠纷并非首次发生，只是这次出动的警力及现场规模明显较大。

辉达创办人黄仁勋突然离开经营33年的公司后，内部出现要求董事会让他重掌帅印的声音。美国科技媒体《连线》（WIRED）取得的内部通讯显示，一项要求董事会重新考虑黄仁勋去留的员工意见，在公司内部引发超过1600则回应，不少员工公开表达对他的支持，希望公司给予他再次领导辉达的机会。一名资深工程师在黄仁勋辞职前，曾通过公司内部意见平台要求董事会听取员工看法，再决定是否更换领导层。有关贴文在黄仁勋离职后持续获得回应，部分员工认为，他对辉达的贡献不应因为个人过错而被全盘否定。有员工匿名留言，认为黄仁勋虽然犯错，但过去为公司建立的成就仍值得肯定，希望董事会重新考虑让他回归。另一名员工甚至向全体同事发送电邮，要求管理层交代黄仁勋突然离开的完整经过。这名员工认为，要求公平处理事件，并不等于必须立即与一名长期带领公司的领导者划清界线。据《连线》报道，黄仁勋离职后，也有约20名辉达员工在LinkedIn发表支持他的内容。报道期间，媒体没有找到辉达员工公开支持他辞职的相关帖文。黄仁勋自1993年创立辉达以来，一直掌舵公司，现年63岁。他在11月8日致员工的公开电邮中，承认曾对妻子不忠，并为自己的行为向家人及员工道歉，也承认个人决定伤害了家人。在辞职消息公布前，辉达董事会已经针对涉及黄仁勋的相关报道启动独立调查，重点包括一项涉及国家安全的指控。部分员工原本认为，董事会应先完成调查，再决定是否让黄仁勋继续担任行政总裁。然而，董事会最终于11月12日宣布接受他的辞呈，即日起生效。据报道，部分员工对这一决定感到意外，认为管理层在调查尚未完成、员工意见也未充分征询之前，便作出重大人事调整，令人难以理解。辉达董事会随后安排财务长科莱特克雷斯暂代行政总裁，并委任资深投资人哈维琼斯担任董事长。董事会也将着手寻找长期接班人。黄仁勋的离职发生在多项私人关系争议曝光之后。他在给员工的电邮中承认对妻子不忠，但没有公开说明所有相关报道的具体细节。此前，媒体曾报道他与一名据称涉及中国情报机构的女子存在婚外关系，其后又出现他与一名直属下属关系密切的指控。路透社之后也报道，黄仁勋疑似涉及另一段与辉达员工有关的关系。不过，黄仁勋在公开道歉后，并未进一步回应这些报道。随着相关事件持续发酵，辉达也面对企业治理及国家安全层面的关注。《连线》报道指出，事件引发美国国会议员及联邦调查局关注，同时令外界开始讨论是否需要进一步收紧人工智能晶片出口管制。有关争议也对辉达市场表现造成冲击。报道估计，自相关指控曝光以来，公司市值累计减少约1兆美元。尽管如此，部分员工仍认为，黄仁勋是辉达不可轻易取代的核心人物。有员工甚至形容，公司的发展与黄仁勋密不可分，失去这名创办人，可能对企业未来造成深远影响。目前，辉达内部日常营运仍照常进行，但员工对领导层突然更替的疑问尚未完全消除。董事会接下来除了必须处理独立调查，也需要面对员工对决策过程透明度的要求。

从被外界视为亲民、顾家的科技巨头，到被传记作者形容为性格强势、难以接受反对意见的领导者，辉达创办人黄仁勋的公众形象正经历剧烈变化。曾为他撰写传记《黄仁勋传》（The Thinking Machine）的科技记者斯蒂芬维特，近日在《纽约时报》撰文，揭露黄仁勋鲜少曝光的另一面，并认为他的事业危机不仅源于私人生活，更与政治立场及权力关系有关。维特指出，黄仁勋过去相当懂得经营亲民形象。2023年两人初次见面时，黄仁勋谈及公司成就，总会强调员工及管理团队的贡献，也经常主动与餐厅服务人员交谈。他还喜欢向别人提起自己年轻时曾当过洗碗工，平时也会到不起眼的小餐馆用餐，并留下丰厚小费。不过，随着接触加深，维特逐渐对这套形象产生怀疑，认为黄仁勋私底下与公众面前展现的个性存在明显落差。他引述前辉达员工的说法指出，黄仁勋对不同意见的容忍度极低，即使只是工作上的小分歧，也可能引来激烈反应。他经常当面斥责高层，甚至一次持续责骂长达一小时，让管理团队对他心存畏惧。维特认为，这种管理风格与黄仁勋长期塑造的亲民形象形成强烈反差，也反映他对自身地位及权威的过度自信。除了领导风格，黄仁勋的私人关系也成为外界关注焦点。维特提到，黄仁勋据称与两名女性存在婚外关系，其中一人是黄乐，曾经营一家在东南亚设有数据中心的公司，另一人则是辉达内部高层金伯利鲍威尔。针对黄乐与超速国际（Megaspeed）的关系，维特特别提出质疑。有关公司旗下的数据中心被指可能协助中国人工智能企业绕过美国针对辉达晶片的出口限制，甚至涉及价值约70亿美元（约286亿令吉）的晶片非法转运至中国。他认为，考虑到黄仁勋与相关人士的关系，以及辉达晶片业务的规模，很难相信他完全不了解有关情况。不过，相关晶片转运及个人知情程度仍涉及调查与指控，不能据此直接认定黄仁勋参与违法活动。至于金伯利鲍威尔，维特引述多名前辉达员工的说法，指两人的关系在公司内部早已不是秘密。更引人关注的是，黄仁勋的两名子女也在辉达担任管理职务。维特认为，这些私人关系与公司内部权力结构交织在一起，可能进一步冲击企业文化。他也预料，随着黄仁勋离开领导职位，过去不愿公开发声的员工可能陆续提出更多相关情况。黄仁勋过去一直强调家庭在自己人生中的重要性。他17岁时认识妻子萝莉，两人交往多年后结婚。为了支持丈夫创业，萝莉后来离开职场，专心照顾家庭及孩子。黄仁勋过去也经常在公开场合提及妻子的付出，外界长期将两人视为相互扶持的夫妻典范。如今婚外情争议曝光，维特认为，这不只是私人关系破裂，也让黄仁勋多年来经营的顾家形象受到严重冲击。维特认为，黄仁勋另一个重大转变，是从过去对政治兴趣不高的企业家，逐渐成为特朗普政府的重要科技盟友。在特朗普第一个总统任期内，黄仁勋很少参与华府政治活动，不积极游说，也没有像其他科技巨头般频繁参与竞选及政治募款活动，甚至没有出席特朗普第二任期的就职典礼。但到了2025年，两人的关系明显拉近。黄仁勋开始频繁与特朗普团队接触，并通过投资承诺及公开支持美国人工智能发展，逐渐在白宫取得影响力。到了2026年9月举行的白宫科技峰会，他已成为特朗普身边备受重视的科技界人物。维特认为，特朗普与黄仁勋在个性上有不少相似之处，两人都喜欢展示自身成就，也有强烈的自我意识。不过，这段政治关系并没有为黄仁勋带来预期中的保护，反而让他卷入更复杂的政治角力。争议焦点之一，是黄仁勋主张放宽美国对中国出口辉达晶片的限制。他认为，让更多国家使用美国技术，有利于巩固美国在人工智能领域的优势，但这一立场与华府部分对华强硬派人士发生冲突。其中，美国国务卿鲁比奥对中国采取强硬立场，与黄仁勋在晶片出口问题上的看法存在分歧。维特指出，涉及黄仁勋私人关系及相关疑虑的内部备忘录，也经过鲁比奥主导审查。在维特看来，黄仁勋最终面对的困境，是个人行为、企业治理及华府政治利益相互交织的结果，而不是单纯因为科技产业出现变化。黄仁勋离开辉达掌舵位置后，公司的领导层安排也成为外界关注的问题。维特认为，辉达长期高度依赖黄仁勋个人领导，他不仅是公司的创办人，也是推动技术发展、争取客户及建立商业合作关系的核心人物。他指出，黄仁勋过去并未明显培养一名能够全面接替自己的第二把手，因此公司要寻找合适的长期接班人并不容易。在他看来，接任者不能只具备一般企业管理能力，还必须拥有顶尖计算机科学知识，能够与国际重要客户谈判，同时处理晶片供应、技术交付及全球业务等复杂问题。维特以篮球作比喻，形容失去黄仁勋的辉达，就像公牛队失去迈克尔乔丹。他认为，黄仁勋亲手将辉达打造成为人工智能时代的重要科技企业，但如今也因为个人行为及政治因素留下领导真空，未来公司能否在没有他的情况下延续原有影响力，将成为接班团队必须面对的重大考验。