很多人以为，找工作困难只会发生在应届生或高龄退休族群身上，但现实中，40岁以上的中年求职者同样面临巨大挑战。
根据网媒《mStar》报道，一名男子近日在社交平台Threads发文分享自身经历。他透露，尽管自己学历与资历都不差，面试时也经常获得好评，但最终总是无缘被录取。更让他感到无奈的是，有公司甚至直接表示，担心他的年龄带来的健康风险，因此不愿意冒险录用。
他说：“过了40岁，真的很难找到工作。我投了很多履历，好几次顺利进入面试，但最后都被拒绝。”
更有公司明确告诉他：“你的条件很好，但我们担心你的年纪可能会带来健康负担。”
他感叹：“难道在马来西亚，年过40就注定被职场淘汰？这真是一种令人心寒的现实。”
这篇贴文引发大量共鸣，许多网友留言表示自己有相同经历。
有人写道：“我也是，超过40岁就被贴上‘过期’标签。”
也有人分享：“我45岁那年因为疫情失业，到现在都找不到稳定工作，只能接零工维生。”
不过，也有网友提出积极建议与实例。有一位留言者分享，自己原本在本地公司屡次碰壁，最后转向跨国企业求职，情况大为不同。
他说：“我投了很多本地公司都失败，最后改投一家日本公司，反而被录取了。对方根本不在意年纪，反而认为我的经验是优点。”
这名网友鼓励中年求职者不必灰心，可以尝试把目光放远，把目标放在外国企业身上，也许反而更能被看见价值。
