自8月1日起，全国将落实最低薪金制，届时咖啡店捧茶水工人底薪将上调至1700令吉，引发茶水价格可能随之上涨的担忧。
一位在砂拉越美里经营咖啡店逾20年的业者表示，新薪资制度无疑加重业者负担，尤其在当前人手短缺的情况下，调高工资宛如“勒紧绳索”，再加上销售与服务税（SST）扩征，更令中小型企业难以喘息。
据估算，最低薪金制上路后，每聘请一名员工将额外增加约400令吉的每月成本。然而，更棘手的问题在于本地员工难寻且流动率高，令许多雇主在招聘上犹豫不决。
面对即将实施的多项政策，业者普遍采取观望与保守态度，纷纷提前部署应对策略，调整营运方式，以减缓冲击并确保企业持续运作。
不少商家也透露，已经开始重新规划人力与成本结构，为政策生效后的市场变化预作准备。