浙江杭州一名女子近日在身体不适、体温达37.9度的情况下，向公司请假1小时休息，却意外遭HR连续辱骂近2小时，甚至被羞辱为“低能儿”，还被删考勤、扣绩效。事件在网络曝光后，引发广泛讨论，公司现已解除涉事HR职务。
当事人以“小红书”用户“mua”发文表示，自己当天早上感到身体不适，上班前买药服用，下午量体温时已达37.9度，仍坚持工作至傍晚才请假1小时。当时她并未立刻离开公司，还在交接工作。
不料，公司HR开始言语攻击，指责她“不到39度就请假是做人失败”、“做人差”、“该看精神科”，更将她在公司的考勤账号删除，并单方面宣布其“绩效为0”。她控诉道：“我只是个努力工作的打工人，真的撑不住了。”
她晒出的聊天截图显示，该HR还曾发言讽刺：“我面试时就说过，我不发烧、身体棒、姨妈正常、不吃饭有利健康，饭桶才吃饭。”此番言论引发网友愤怒，质疑HR是否滥权或带有情绪性羞辱。
事件主角所任职的公司为“愿景未来（上海）传媒科技有限公司”。媒体多次尝试联系公司，未获回应。
杭州市萧山区人社局表示已介入调查，并证实双方曾因“个人矛盾”争执，公司已承诺涉事员工不会被处罚。关于“绩效为0”的问题，官方确认并未设立任何正式绩效考核机制。
目前，当事人的原帖虽已删除，但网络讨论持续发酵，不少网友批评该HR行为不当，留言包括：“这是老板娘转世吗？”、“发烧还被骂，太过分了”、“资本家当人是机器吧”。也有网友呼吁劳动监察部门彻查企业管理问题。
据悉，公司已解除该名HR黄姓职员的职务，以平息舆论。