在物价飞涨的今天，越来越多大马人靠打两份工增加收入，但你知道吗？兼职副业虽不是违法，但一不小心可能丢饭碗！
✅ 马来西亚法律允许兼职，但有“陷阱”
我国《1955年雇佣法令》并未明文禁止打两份工，理论上是允许的。但关键在于——你签的雇佣合同说了什么！
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多数私人公司合同中含有“排他性条款”（exclusivity clause），禁止员工在未获公司批准下从事其他有偿工作。若你偷偷兼职，雇主有权将你开除！
🏢 公务员更严格，需书面批准
如果你是公务员，那就更要小心。根据《1993年公务员条例》，所有兼职必须获得上级或公共服务局（JPA）的书面同意，不然就属于违规行为。
例如，老师想做补习，也要提前申请批准。
⚠️ 这些情况恐构成“利益冲突”：
- 副业与本业是同一领域或竞争对手
- 用公司资源（客户名单、电脑等）搞兼职
- 用本职工作的人脉或信息发展副业
尤其是涉及金融、法律、科技等敏感行业，风险更高，容易被视为泄密或背叛雇主。
💰 兼职赚钱别忘了申报收入
打副工赚的钱也必须申报给内陆税收局（LHDN），收入一旦超过门槛，就可能需要提高税级。别以为副业是“外快”就可以不报税！
此外，EPF与社险（SOCSO）也得缴，两边雇主都必须为你投保。
🧠 想安全打两份工？记住这5点：
- 先检查雇佣合同，有没有禁止副业条款
- 如有疑虑，主动问HR，别等被抓包
- 务必拿到书面批准，口头承诺没保障
- 记录工时和收入，方便申报或自保
- 如是自由职业者，记得注册与报税
