新加坡酷航公司原本在调查另一名空服员时，意外揭发一宗涉及超过300次侵吞公款的案件！一名38岁机舱乘务长因为沉迷赌博，欠下大笔债务，竟利用公司收款程序的漏洞，长期私吞乘客购买机上餐饮所支付的现金，不到两年内侵吞超过20万令吉，最终被判监禁11个月。
令人关注的是，被告并非通过复杂手法窃取现金，而是利用同事对他的信任，主动提出代为移交机上餐饮收入，借机将整袋现金带回家。
被告法兹礼（38岁）面对两项刑事失信控状，他承认其中一项，另一项则交由法官在量刑时一并考虑。
根据案情，法兹礼早在2013年6月便加入虎航担任空服员，后来随着虎航与酷航合并，继续留在公司服务，并于2022年年中晋升为机舱乘务长。
由于任职多年，他相当熟悉公司处理机上餐饮现金收入的程序。
按照规定，空服员必须将乘客购买餐饮所支付的现金装入专用封袋，同时将销售交易记录输入系统，再把钱袋交给负责的同事，最后由同事转交餐饮供应商。
然而，法兹礼发现，公司并没有严格核对有关钱袋是否已经成功移交，因此决定利用这个漏洞，将原本属于公司的款项据为己有。
调查显示，他从2023年5月开始，主动向同事提出可以帮忙转交装有现金的钱袋。
由于他是资深空服员，而且已经担任乘务长，同事并没有对这项安排产生怀疑。
但法兹礼并没有按照规定把钱交给供应商，而是暗中将钱袋带回家，取出里面的现金。
这样的行为并非偶尔发生，而是持续将近两年。
从2023年5月至2025年3月，法兹礼先后306次侵吞机上餐饮销售收入，累计金额达到6万4694新元（约20万5255令吉）。
至于他为何铤而走险，调查发现，一切与赌博及个人债务有关。
法兹礼因为沉迷赌博，逐渐陷入财务困境，在耗尽个人积蓄后，仍无法解决债务问题。
为了应付经济压力，他除了向合法放贷机构借款，也因家庭日常开销而累积信用卡欠款。
面对越来越沉重的财务负担，他最终把目标转向自己每天工作时接触的公司现金。
不过，这宗持续近两年的失信案件，并不是因为公司例行核账而被揭发。
据了解，酷航当时正在调查另一名空服员，过程中才发现法兹礼也涉嫌侵吞餐饮销售款项。
公司于2025年3月26日向警方报案，法兹礼隔天被捕，并于同日遭酷航革职。
案件进入司法程序后，法兹礼承认有关罪行，并在正式被控前，全额赔偿公司蒙受的损失。
不过，为了筹出6万多新元的赔偿款项，他必须向亲友借钱，因此虽然已经还清公司的款项，却仍欠下亲友债务。
控方在庭上指出，被告长期利用公司对他的信任犯案，而且次数多达306次，犯罪频率极高，不能因为事后作出赔偿便忽视其严重性。
控方强调，法兹礼侵吞公款并非为了应付突发紧急情况，而是出于偿还赌债及其他个人债务的目的，因此要求法庭判处11个半月至13个半月监禁。
辩方律师则为被告求情，指出他此前没有犯罪纪录，属于初犯，而且在调查期间配合警方，并及早认罪。
律师也强调，被告在正式被控前便已经全额赔偿公司损失，显示他有意承担责任。
此外，辩方希望法官考虑，被告为了赔偿公司，向亲友四处筹借款项，如今仍须偿还有关债务，因此请求从轻发落。
法庭在审酌案件情节、被告认罪及赔偿情况后，最终判处法兹礼监禁11个月。
值得注意的是，这并非近期首宗涉及酷航空服员侵吞机上餐饮收入的案件。
今年3月，另一名32岁的酷航前空服员鲁克曼，也因为侵吞接近4万新元（约12万6907令吉）的机上餐饮销售款项，被判监禁7个月。
两宗案件均涉及空服人员利用工作机会，将原本应该交回公司的销售收入占为己有。
其中，法兹礼的案件更暴露出一个值得关注的管理问题，即公司虽然设有现金封袋及交接程序，但如果没有进一步核对实际移交情况，仍可能让员工有机会长期侵吞款项而不被发现。
对于法兹礼而言，原本已经晋升机舱乘务长的职业生涯，最终因为赌博债务及接连306次失信行为而断送，不仅失去工作，还必须面对牢狱之灾。
