中国官方进一步扩大新兴职业分类，随着人工智能、机器人及低空经济等产业持续发展，人力资源和社会保障部等部门9日公布11个新职业及23个新工种，为相关领域的人才培养和就业提供更明确的职业定位。
此次新增的11个职业涵盖数字科技、绿色产业及先进制造等领域，包括数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、运动数据分析师、微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工，以及企业可持续发展规划师等。
23个新工种则更贴近新兴产业及日常服务需求，包括低空物流员、低空智能网联系统管理员、智能体开发员、新能源汽车检测员、机场净空巡查员、适老化改造设计师等，另外也涵盖鲜切花加工工、冰雪雕塑工及社区工作者等工种。
从新增职业结构来看，数字化人才需求持续升温。这次公布的11个新职业中，有5个属于数字职业，占比45.5%；截至目前，中国已累计发布113个数字职业。中国就业培训技术指导中心职业分类和标准开发处处长张薇指出，数字职业持续增加，反映产业数字化与数字产业化趋势，同时预示未来一段时间数字技术技能人才可能面临较大缺口。
中国自2019年以来已累计发布8批新职业，共有121个新职业陆续进入官方职业分类体系。随着具身智能、低空经济、人工智能及新能源等产业不断发展，相关职业和技能需求也持续扩张，预计将进一步带动职业培训及人才培养体系调整。
