一支售价不到1令吉的原子笔，竟然要员工层层申请，甚至据称还得惊动公司总执行长亲自批准。大马一名网民近日分享前公司的“省文具”管理方式，直言员工连领取一支约80仙的原子笔，都可能等上一个星期，引起不少网民讨论。
有关网民日前在Threads发文忆述，自己过去任职的公司对于办公文具管控非常严格，员工若想领取一支新的原子笔，首先必须证明旧笔已经完全没有墨水。
不仅如此，旧笔也不能直接丢掉，而是必须交回公司，以“旧换新”的方式领取下一支。
让他印象最深刻的是，申请流程还不只如此。
他声称，员工接下来还必须发电邮提出申请，并等待公司总执行长批准，之后才有机会拿到一支新笔，而有关原子笔价格仅约80仙。
据其说法，公司甚至似乎规定，一支原子笔平均要使用大约3个月。
有时候，员工提交申请后并不会马上获批，等待时间甚至可能长达一周，因此期间可能出现手上没有笔可用的情况。
除了原子笔，公司在打印纸方面同样采取严格控制。
网民声称，员工若需要打印文件，必须先向人力资源部申请，而人资部只会按照实际需要，发出“刚刚好”的纸张数量，不会额外多给。
更令员工无奈的是，即使选择自己花钱购买文具，也未必完全属于自己使用。
该网民声称，曾有同事自备文具后，却被要求与其他员工共享，结果自己反而变成办公室里的“文具供应者”。
帖文曝光后，不少网民也留言分享类似经历。
有人透露，自己过去任职的公司甚至要求，在拆开一包新的A4纸时记录日期，以计算消耗速度。
也有人声称，如果打印纸或厕纸使用得比公司预期快，相关部门甚至可能要求员工解释原因。
不过，最多网民讨论的仍是“80仙原子笔要总执行长批准”这件事。
有网民笑称，公司总执行长每天若连这种小额用品都要亲自审批，恐怕光处理文具申请就已经够忙；也有人干脆建议员工自己买一整包原子笔带去公司。
原帖网民则打趣回应，若真的这么做，最后很可能不是解决自己没笔的问题，而是变成全办公室免费供应文具的人。
目前，有关内容属于该网民个人分享，涉事公司名称并未公开，公司方面也没有就相关说法作出回应，因此实际内部制度是否完全如帖文所述，仍无法独立核实。
