官联投资公司及官联公司落实每月3100令吉的生活体面工资标准，政府认为，这项措施除了改善员工收入，也有望进一步加剧企业之间的人才竞争，并促使私人企业提高薪酬待遇。
第二财长拿督斯里阿米尔韩查指出，目前已有近19万名官联投资公司及官联公司员工月入达到至少3100令吉，符合生活体面工资标准。随着官联机构提高薪酬，政府希望形成示范效应，带动其他企业提供更具竞争力的工资。同时，政府也将继续推动最低工资及半熟练员工收入增长，并通过吸引半导体、电气与电子及数码领域投资，创造更多高价值就业机会。
阿米尔韩查说，官联投资公司在推动高价值产业发展及吸引投资方面扮演重要角色。通过可信赖的投资，不仅能吸引外国资本，也可进一步扩大国内就业机会，而落实生活体面工资，则与财政部推动的GEAR-uP计划方向一致，进一步支持更具持续性和包容性的经济增长。
在协助中小微型企业方面，政府目前已提供总额160亿令吉的融资支持，帮助包括缺乏完整财务记录、较难获得银行贷款的企业。相关融资由大马策略信托基金、农业银行、国家储蓄银行、人民银行、人民信托局及国家创业集团商业基金等机构提供，并结合担保及营运指导，降低企业融资门槛。另有100亿令吉通过大马信贷担保机构落实企业信贷担保计划，协助中小微企通过银行取得融资。
阿米尔韩查指出，中小微企约占国内企业90%，并贡献近50%就业岗位，因此政府希望通过融资支持协助企业建立完善财务记录，让企业规模扩大后能够自行向银行融资，逐步减少对政府担保的依赖。至于2027年财政预算案，他表示，政府将重点关注人民生活成本、优质就业机会及推动国家发展更加均衡等课题。
