大马航空集团（MAG）针对旗下航空人员展开的毒品筛检已完成首阶段，所有现役马航机师的检测结果均呈阴性，集团接下来将把筛查范围扩大至约2840名客舱服务员。
集团今日发表文告说，马航机师的筛检工作已于本月15日完成，而客舱服务员的检测将从明日开始，目标是在9月3日前完成。
这项措施是在一名马航二副机师早前于印尼涉及贩毒案件，并被指尿液毒品检测呈阳性后展开。集团随后加强内部筛查，希望确认现役航空人员是否涉及毒品滥用。
大马航空集团主席兼总执行长纳沙鲁丁指出，所有现役马航机师完成首轮筛检并取得阴性结果，是集团加强安全管理的重要阶段，不过相关工作不会只停留在驾驶舱人员。
他说，集团之后还会把检测扩大至其他营运团队，以确保旗下航空公司的安全及营运标准持续获得落实。
纳沙鲁丁强调，航空安全仍是集团作出营运决定时最优先考虑的因素，因此未来会继续采取必要措施，加强内部把关，并维持乘客及利益相关者对航空公司的信心。
与此同时，集团旗下飞萤航空也同步为机师及机组人员进行毒品检测。
截至8月15日，飞萤航空共有158名机师及163名机组人员，当中已有超过半数完成筛检，而目前所有已出炉的结果均为阴性。
飞萤航空预计在8月25日前完成全部检测，比大马民航管理局设下的9月5日期限更早。
MAG也表明，全面筛检结束后，不代表内部毒品监管就此告一段落。集团的安全与健康团队将继续进行随机毒品检测，同时进一步加强与执法机构及相关单位合作。
集团现有的“适任执勤”制度也会继续执行，包括入职前筛查、定期身体检查及医疗认证、持续培训、酒精及毒品检测、飞行前强制合规检查，以及机组人员适任评估。
航空业涉及高度安全敏感岗位，因此药物、酒精及身体状况管理往往不仅限于事后检查，而是贯穿招聘、执勤前评估及日常随机检测。对航空公司而言，建立持续性的筛查机制，比单次大规模检测更能形成长期监督。
