公正党未来的领导层接班问题，成为党全国代表大会总结环节上的讨论焦点之一。公正党副主席扎丽哈当场问道：“安华之后，谁接班？”
不过，她随后立即笑着向首相兼公正党主席安华解释，提出这个问题并不是要“赶走”主席，反而希望安华能够继续领导一届。
扎丽哈认为，安华如今已经成为首相，公正党过去其中一项重要政治目标已经实现，因此党不能只着眼于当前，也必须为下一阶段做好准备。
她说，尤其公正党过去曾主张将首相任期限制在10年，即使有关改革目前还没有全面落实，党也应该从长远角度思考未来的领导安排。
“不能等到有一天安华说‘是时候了’，我们才开始找接班人，那就太迟了。”
她认为，接班布局不是寻找一个特定名字，而是建立完整的人才梯队。因此，党现在就应该筛选有潜质的党员，为他们提供培训、政治历练以及参与决策和承担责任的机会。
她指出，未来领袖可以从各区部、妇女组、青年团、专业人士、社会活动者甚至普通党员中培养出来。
扎丽哈说，公正党需要的是一整代能够接棒的新领袖，他们除了理解改革理念，也必须具备廉洁、能力和担当，同时掌握经济课题，并能够回应人民面对的实际问题。
她坦言，若按照理想进度，这项人才培育工作其实应该更早展开，但现在启动仍然来得及。
谈及公正党的改革议程，她指出，执政并不代表改革任务已经完成，相反，真正考验党是否能够兑现承诺的阶段才刚刚开始。
她说，公正党过去27年的政治斗争，如果最终只是为了让自己人取代别人坐上政府的位置，那么目标显然不够远大。
“改革的真正目标，是改变国家治理的方式。”
她指出，过去公正党可以要求政府改革，如今自己成为政府，就必须接受同样的检验，包括推动机构改革、改善治理、打击贪污和滥权，以及让人民真正享有公平与正义。
她强调，改革并不意味着所有政策都必须立即改变，也不代表每一项改革都能在一个任期内完成。部分措施可以迅速落实，另一些则需要经过协商、准备和逐步推进。
她同时提醒，如果问题出现在党内或政府内部，公正党也不能因为涉及“自己人”而选择沉默，反而必须有勇气面对并纠正。
扎丽哈说，人民过去赋予公正党改革的期待，如今党已经掌握执政权，更需要证明自己除了能够要求别人改变，也有能力推动自身所承诺的改变。
她强调，改革是一项持续性的工作，而不是成功进入布城后便告结束。
