美国企业7月新增就业人数低于市场预期，显示近期一度强劲的招聘趋势开始出现放缓迹象。不过，整体就业市场仍保持一定韧性，工资增长表现依然强劲。
根据ADP Research周三公布的数据，美国7月私人企业就业岗位增加4万4000个，为今年以来最低水平。相比之下，6月经修正后的新增就业人数为9万5000个，而7月增幅也低于彭博调查中所有经济学家的预测。
尽管招聘速度降温，但数据显示，转换工作的员工薪资增长明显加快。7月跳槽员工薪资较去年同期上涨7%，创近一年最强增长速度；留任员工的工资增幅则维持在4.4%。
ADP首席经济学家理查森指出，跳槽员工通常更能反映即时经济变化，而薪资快速上涨，显示部分行业仍存在劳动力供应不足的问题。
从行业表现来看，教育与医疗服务业7月增加3万6000个职位，成为主要就业增长来源；休闲及酒店业则减少1万1000个岗位。超过一半新增职位来自小型企业，显示中小企业仍是就业市场的重要支撑。
市场目前关注美国劳工部即将公布的官方就业报告。经济学家预计，美国7月整体就业人数将增加约8万个，包括政府部门职位，较6月招聘放缓情况有所改善。
就业数据将成为美国联邦储备局未来利率决策的重要参考。尽管就业增长有所降温，联储局主席Kevin Warsh此前仍形容当前劳动力市场“稳健且稳定”，并表示通胀压力仍是政策关注重点。
