世界银行建议马来西亚政府改变长期以来将政府数据视为“默认机密”的做法，推动跨部门更广泛的数据共享，以提升政策制定效率、公共服务质量及整体生产力。
世界银行在最新报告《建设马来西亚未来政府：通过GovTech释放公共部门生产力》中指出，虽然马来西亚近年来已建立较完善的法律框架及数码基础设施，但政府部门之间的数据流通仍受到“默认保密文化”（secrecy-by-default）的限制，导致数据获取往往需要经过多重审批，并取决于数据持有部门的决定。
报告强调，释放公共数据价值不仅需要完善技术平台和政策支持，更需要建立“默认开放”（open-by-default）的数据文化，让政府数据在没有涉及国家安全、个人隐私或机密事项的情况下，能够被其他机构共享及重复利用。
世界银行指出，马来西亚近年来已通过《2025年数据共享法令》（Data Sharing Act 2025）、国家数据共享政策（NDSP）及公共部门数码化战略计划（PSDSP）推动数据生态建设，同时也推出马来西亚政府中央数据交换平台（MyGDX）、data.gov.my及OpenDOSM等数码平台。
不过，报告认为，政策落实速度仍落后于基础建设发展。数据显示，《2025年数据共享法令》的实际影响仍有限，因为该法令主要适用于联邦政府部门及法定机构，不涵盖受《1972年官方机密法令》保护的信息，也未延伸至砂拉越、沙巴及地方政府层级。
世界银行指出，这些限制削弱了政府在气候变化、房屋发展及医疗等需要跨政府层级合作领域的数据整合能力，也导致政府数据共享仍被视为例外，而非日常运作标准。
报告指出，虽然该法令明确了数据共享的合法性，但主要作用只是“允许”机构交换数据，而非强制推动共享，因此对于原本不愿共享数据的部门，实际改变有限。
世界银行认为，若马来西亚成功从“默认保密”转向“默认开放”，将有助于推动以数据为基础的政策制定，提高公共服务效率，同时促进人工智能（AI）、大数据应用，并强化政府透明度及问责机制。
该报告由世界银行与数字部及多个政府机构合作完成，研究基础来自GovTech技能调查，共访问全国28个部门超过1万6500名公务员。
调查也显示，政府内部数据共享仍面对技术及制度障碍。其中，59%公务员认为系统技术不兼容是最大问题，其次是政策或指引不明确（54%）、法律及监管限制（50%）、部门之间缺乏信任（44%）、资源不足（36%）及不了解数据共享价值（35%）。
不过，70%受访公务员认同跨部门共享数据能够改善政府决策。其中，经济部官员最频繁使用跨部门数据，91%表示至少每季度会向其他机构申请数据。
报告同时指出，各政府部门在推动数码转型方面的准备程度存在明显差异，而公务员缺乏高级数码技能，也是影响马来西亚政府数码化进程的重要因素之一。
