在政府准备加强打击非法外劳问题之际，马来西亚拿督企业家公会呼吁当局在强化执法的同时，也应改善外劳申请机制，避免合法经营者因程序问题面对额外压力。
该会总会长拿督斯里郭则仪表示，企业界支持政府依法处理非法聘用外劳行为，包括研究提高违法雇主的罚款，但认为执法行动也需要配合更完善的行政配套。
他说，目前非法外劳现象不仅影响劳动力市场秩序，也涉及国家税收、社会管理及公共资源分配，因此雇主必须遵守相关法规。
不过，他指出，政府若要有效减少非法聘工情况，除了处罚违规者，也应让守法企业更容易通过正规渠道申请外劳，包括优化审批流程及提高处理效率。
郭则仪建议，在新措施全面落实前，政府可考虑给予企业一定缓冲时间，让有意纠正问题的雇主完成合法化程序，同时降低企业转换至合规制度时面对的困难。
他认为，面对当前经济环境，政府需要兼顾执法效果与企业实际需求，通过更透明及便利的制度，协助企业维持正常运作，并提升我国投资吸引力。
他也提醒雇主，不应依赖非法途径解决人力需求，应尽早处理外劳相关手续，确保符合我国移民及劳工条例。
