随着政府考虑让已向联合国难民署登记的难民合法就业，大马雇主联合会（MEF）表示，只要相关政策落实，雇主愿意提供3D（危险、肮脏及艰苦）行业职位，协助填补国内长期存在的人力短缺问题。
大马雇主联合会主席拿督赛胡先指出，该会支持政府允许已登记的难民合法工作，特别是在本地劳工普遍不愿投入的领域，例如种植业、建筑业及其他高风险行业。
他接受《马来西亚前锋报》访问时表示，马来西亚目前仍严重依赖劳动力，以维持多个行业的正常运作，而这些工作岗位长期面对人手不足的问题。
“这些行业关系到国家服务及产品供应链的持续运作，但关键问题是，究竟由谁来填补这些空缺？”
他说，随着人民生活水平不断提高，越来越少本地人愿意从事清洁、体力劳动及其他3D工作，因此国家仍需依赖外来劳工。
赛胡先认为，与其持续引进新的外籍劳工，不如善用目前已在国内、并已向联合国难民署登记的难民，以缓解企业面对的人手短缺压力。
他指出，这项做法不仅有助减少聘请新外劳所涉及的高昂成本及繁琐程序，也能更有效利用国内现有的人力资源。
此外，他认为，让难民合法就业也有助政府加强监管。
“如果他们能够合法工作，政府更容易掌握他们的资料和动向。与其让他们非法打工，不如纳入合法制度，届时他们也必须和其他劳动者一样，遵守我国劳工法令及相关法律。”
近年来，是否允许难民合法就业一直是我国讨论的课题。支持者认为，此举有助缓解劳动力短缺并减少非法就业现象；不过，相关政策仍需政府综合考量法律、经济及社会层面的影响后再作决定。
