大马移工关怀中心（Migrant Care Malaysia）呼吁政府，在即将召开的内阁委员会会议中优先检讨外籍劳工管理制度，涵盖打击人口贩运、强化数据库建设，以及加强对私人职业介绍机构的监管。
该中心代表亚历克斯指出，现行制度存在多项结构性漏洞，已衍生非法移民、劳工剥削及人口贩运等问题，因此改革制度的重要性应高于单纯增加外劳配额。
他接受《马来西亚前锋报》访问时表示，政府也应重新审视自2011年以来推行的非法外劳漂白及赦免计划，并指有关机制可能因执行漏洞而被中介及代理滥用。
他建议，持牌私人职业介绍机构在更新执照前，应接受道德招聘审计，以提升外劳招聘流程的透明度与诚信度。
此外，他指出，清洁服务行业，尤其是上门清洁服务领域，也需要纳入更严格监管范围，因为该行业被指可能涉及非法招聘、非正规就业及劳工剥削等问题。
亚历克斯也建议政府建立更完善的跨部门数据库，以便追踪非法移民，并加强执法机构、相关部门及外劳来源国使馆之间的合作机制。
针对是否允许罗兴亚群体工作的课题，他认为政府应先建立完整的联合国难民署（UNHCR）证件持有人数据库，再进一步评估相关政策方向。
