一名21岁华裔青年指控，他替两名中国籍老板担任司机兼助理不足一个月后被无故解雇，事后追讨薪资时却疑遭暴力对待及禁锢，并被恐吓不得报案，否则将对其家人不利。
根据《中国报》报道，事主张姓青年接受电访时表示，他早前透过社交媒体应聘司机与助理工作，月薪约5000令吉，于上月12日正式上班，主要负责驾驶及杂务，包括社交媒体招聘广告等工作，期间曾长时间工作至凌晨。
他指出，工作不到一个月便于本月1日被辞退，但薪资结算未全数支付，估计仍被拖欠超过2000令吉的加班费及相关工资。因此，他于本月4日前往位于吉隆坡的雇主住处了解薪资计算情况。
他表示，自己当时并非上门追薪，而是希望厘清工资计算方式，但对方却指责其态度不当并引发不满。
张姓事主声称，其中一名雇主随后对他动手，包括掌掴及使用雨伞、鞋拔等物品攻击，另一人则将他制伏，期间他一度试图逃离但被带回并关进房间。
他进一步指称，过程中一名女子进入房内，雇主要求他称呼对方为“公主”，并声称该女子为其“干妈”。随后，又有数名自称“拿督”及“警察”的男子进入房间对他施暴，并恐吓若报警将对其家人不利。
他说，该女子为华裔，并自称拥有“拿督斯里”头衔。
事主表示，所幸他事前已告知家人若无法联系就立即报警，最终家人向警方求助，警方当日下午约3时上门将其救出。
他目前已向警方报案，并希望当局介入调查，以保障自身及家人安全。
另一方面，吉隆坡警方截至目前尚未就此案作出回应。
