女高管被控X虐男下属 银行调查大反转：无证据

华尔街爆发震撼性丑闻！摩根大通一名37岁女主管洛娜·海丁尼，遭前男下属指控利用权势对其进行长期性虐待，包括下药、威胁扣奖金、将其当“性奴”对待。然而，随着银行内部调查结果曝光，案情出现惊人反转——摩根大通表示未发现任何违规证据，原告本人更拒绝配合调查。

根据提交给纽约郡最高法院的诉状，化名“无名氏”的男员工指控，其于2024年春天加入海丁尼团队后不久便陷入职场噩梦。他声称，海丁尼未经允许闯入其公寓强迫发生性行为，为提升其“性表现”强行喂食FM2及威尔刚，更以“扣押年度奖金”为要胁，强迫他维持这段不当关系。

该消息由《每日邮报》披露后迅速引发热议，让这位毕业于纽约大学斯特恩商学院的精英女性形象蒙上阴影。

针对指控，海丁尼本人全盘否认，严正声明自己从未有过任何不当行为，更强调“从未去过原告声称的案发现场”。

摩根大通人力资源部门与法务团队展开内部调查。据《纽约邮报》报道，银行审查团队通话纪录与电邮后，未发现任何违规证据。银行发言人强硬指出，多名员工配合了调查，但“原告本人却拒绝参与调查，也拒绝提供能支撑其指控的关键事实”。

据报道，海丁尼在同事眼中是公司“顶尖人才”，平时积极参与非营利组织、辅导弱势学生升学。而原告则被同事形容为“社交笨拙”，工作能力尚可。海丁尼的支持者坚称，这起诉讼完全是原告为报复或索财而“恶意编造”的谎言。

目前这起“各说各话”的法律战已正式开打。究竟是权势性侵的职场版延伸，还是男员工利用社会舆论对女强人的恶意指控？真相仍有待法院进一步审理。