台湾新竹一名高收入科技业业务人员，因长期婚姻矛盾承受巨大压力，最终不仅失去工作，也走上离婚诉讼之路。这名陈姓男子年收入接近2000万台币（约251万令吉），却指控妻子长期情绪失控，导致生活与工作双重受影响。
根据报道，双方于2010年结婚，育有一名未成年子女。陈男表示，妻子在辞职后多次以照顾孩子为由，要求他临时请假，影响其工作表现，最终因频繁请假被公司解雇。此外，他也指双方经常因家庭事务争执，包括纪念日、作息安排及夫妻关系等问题，冲突不断升级。
他进一步指出，妻子曾多次以离婚为由提出金钱及财产要求，双方已分居超过两年，关系名存实亡，因此向法院申请离婚。
女方则否认相关指控，反指丈夫经常晚归，与异性同事互动过密，才是婚姻破裂的原因。同时，她要求若离婚，应由双方共同行使子女监护权，并由自己担任主要照顾者，同时提出较高扶养费及赔偿要求。
法院审理后认为，双方关系长期紧张、缺乏信任，婚姻已无法修复，判决准予离婚。子女监护方面，由双方共同行使亲权，并由母亲作为主要照顾者，父亲需每月支付2万4000台币（约3015令吉）扶养费至子女成年。
至于女方提出的外遇指控及相关赔偿请求，法院认定证据不足，加上双方对婚姻破裂均有责任，最终未予支持。
