砂拉越古晋一名37岁冷气技工声称，在停止偿还一笔具争议的款项后，近期接连接获陌生人通过WhatsApp追讨欠款，甚至扬言会找上其妻子和家人，令他担心人身安全，已前往警局报案求助。
根据《诗华日报》报导，该名男子指出，对方自称是“债务追讨员”，开口要求他一次过缴付2万5000令吉，否则将继续向其家属施压。由于相关言辞已让他感到不安，他决定报警备案，并将事件交由有关单位跟进。
他说，这场争议源于自己与前雇主之间的一份文件。根据他的说法，他曾于2018年至2019年在古晋青草路一家公司工作，之后离职，并于2022年重返原公司任职至2025年。期间，公司曾指他涉及一宗偷窃案并报案处理，他也一度被扣留约一周。
事主称，事件过后，公司方面提出一份协议，要他签署文件，内容列明他在2022年至2025年间，曾以现金方式向公司预支薪资共3万令吉，并须从2025年开始，在24个月内分期偿还，每月约1250令吉。
他表示，当时因需要照顾家人与孩子，又担心案件继续发展会影响自己，在压力下签下有关文件，并从2025年9月起开始按月付款。
不过，他说，自己在2026年1月向律师咨询后，获告知有关协议不具法律效力，因此决定停止继续还款。未料停付后不久，便开始接到追债讯息，对方不只要求清还余款，还提及其妻子及家人，使他担忧家人安全可能受影响。
除了追债纠纷，事主也投诉，该公司在他两段受雇期间，即2018年至2019年，以及2022年至2025年，都没有替他缴付公积金和社险，累计时间长达6年。他说，自己已针对此事作出投报，希望相关单位展开调查。
他也提到，当初被指牵涉相关案件的不只他一人，另有3名同事同样被卷入其中。至于上述指控是否属实，仍有待执法与相关机构进一步查证。
古晋齐心慈善协会及砂消费者协会表示，已接获这名技工求助，接下来将协助他向人力资源部、公积金局、社险机构、税务局及警方作进一步投诉与跟进，争取厘清事件来龙去脉及其应有权益。
一般而言，凡涉及雇佣争议、法定缴纳、还款文件效力及追债手法的问题，都应通过合法程序处理。若当事人声称遭到恐吓、骚扰或不当追讨，也可保留记录并向警方及相关执法单位求助，由当局判断是否涉及违法行为。
