伪造病假单遭HR拆穿 员工24小时内火速被炒

为了多休一天假而伪造病假单（MC），代价可能就是丢了饭碗！近日一名网友在社交媒体分享了其同事因伪造病假单被公司“逮个正着”，最终在24小时内被解雇的惨痛案例，引发网民热议。

据悉，这名员工在前往诊所就诊后获得2天病假，由于想要延长假期，他竟异想天开自行修改假期天数，将病假延长至3天。

虽然这名员工自以为手段高明，但其伎俩很快就被公司人力资源部（HR）识破。公司在核实病假单时，发现文件上的字迹并不一致，随后致电相关诊所进行确认，由于诊所系统内的记录仅显示2天病假，该员工的欺骗行为当场败露。

这名网友透露，违规行为被确认后，公司迅速采取行动，这名心存侥幸的员工在短短24小时内便收到了解雇通知。

该贴文迅速引起网民的热烈讨论。绝大多数网民认为此举是咎由自取，强调工作必须建立在诚实的基础上。部分网民更分享类似案例，指出更有员工伪造在一家已经休假的诊所开出的病假单。

此外，不少人也对为了休假而说谎的行为表示谴责，认为获得的薪资若非光明正大，也难以心安。根据相关条例，伪造病假单不仅在私人界将被视为严重违反公司诚信政策，公务员更可能直接触犯相关纪律条例。