政府把部长绩效与问责机制摆上台面。首相拿督斯里安华在国会书面答复中强调,内阁成员整体履职情况“符合要求”,各部门所设定的关键绩效指标(KPI)也已达标,政府将继续以制度化方式监督执行,推动高绩效与廉政并行。
安华说明,政府贯彻“内阁集体责任”原则,因此各部门都会拟定清晰且可衡量的KPI,以便评估部长与部门的工作成果。
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他指出,相关KPI的落实与进展由昌明监督单位,以及首相署辖下的表现项目加速与协调单位(PACU)等机构持续监测。
这份答复是回应伊党亚娄区国会议员拿督斯里沙希淡提出的提问。沙希淡询问,若部长未能尽责,是否会被要求辞职,以确保问责落实。
安华在答复中表示,目前整体而言,内阁成员均恪尽职守,并达到各部门设定的KPI。
谈及治理标准,安华也重申政府在诚信课题上“不会妥协”。他指出,问责的核心不只是惩处,更包括纠正偏差、持续改进,以及部长对人民应承担的道德责任。政府将继续强化高绩效与廉政文化,确保各部门以高效率、有效且负责任的方式运作。

