HRD Corp遭审计及反贪会盯上 再有3高层被停职

人力资源发展机构（HRD Corp）内部整肃行动再度升级，随着又有3名高层人员遭停职，该机构受纪律处分的管理层人数已累计达到6人！

面对外界对于税款管理及股权投资问题的质疑，总执行长莫哈末沙米尔今日正式发文告证实上述人事变动。他强调，此次行动旨在强化机构的治理标准，确保国家的人力资源经费能在完全透明、高效且具问责制的框架下运作。

“健全的治理是业界信心的基石。”莫哈末沙米尔指出，相关停职措施纯属程序性质，目的是为了保障内部审查的独立性，绝不代表已对相关人员的行为“定罪”。他直言，通过早期的内部审查，机构已识别出多个急需“打补丁”的漏洞，包括内部控制薄弱、汇报架构混乱以及合规监督机制不足等问题。

据悉，本月6日，该机构已根据国会公共账目委员会（PAC）、总审计司及反贪会（MACC）的报告，果断暂停了首批3名高层的职务。如今再加上最新的一波停职，意味着HRD Corp管理层正经历一场史无前例的大清洗。

尽管管理层动荡，莫哈末沙米尔向广大雇主保证，HRD Corp的日常服务运作完全不受影响。他重申，这一系列严厉的改革举措，不仅关乎机构的公信力，更是为了打造更强劲的人才储备、提升国家生产力，确保国家的经济竞争力不因治理瑕疵而受挫。