3237名新血注入砂教育界 教育部强力“补血”

长期困扰砂拉越教育界的师资短缺阴霾正逐步散去。联邦教育部副部长黄家和在国会殿堂揭晓了一组令人振奋的数据：截至去年底，砂拉越的教职填补率已傲然冲上97.82%，这意味着全州超过4.3万个核准教职中，目前仅剩下极少数的缺口，困扰多时的“师资荒”已获得显著改善。

黄家和是在回应鲁勃安都区国会议员罗伊安高的质询时，详细剖析了砂拉越当前的教育人力资源版图。他透露，教育部在过去一年动作频频，总共向砂拉越派驻了3237名生力军，这些新血的加入是根据各校实际的学科缺口精准投放，旨在确保砂子民的受教权不因人手不足而受损。

针对民间关切的委任门槛，黄家和在国会坦言，师资招募并非来者不拒，而是由教育服务委员会（SPP）设下多重关卡把关。除了必须通过严格的面试和学科匹配，申请者的健康状况也是核心考量之一。而在委任顺位上，教育部始终坚持专业原则，优先向具备教育专业背景的师范生及本地公立大学毕业生招手。

对于部分长期以临时教师身份服务却未能转正的个案，黄家和也作出了正面回应。他解释说，在填补空缺时，非教育背景的公立大学毕业生通常会先以合约形式聘用，而私立或海外学府的毕业生则排在较后的序列。这种阶梯式的聘用机制，是为了在解决人手问题的同时，最大限度保障国家的教育质量。

根据《诗华日报》报道，砂拉越在职教师人数已达4万2315名，与4万3257个核准总额相差无几。随着这些新派遣教师的安顿与教学工作的展开，砂拉越的教育质量有望在稳定的师资保障下，迈向更高效的发展阶段。