大马退休观迎来巨变！最新调查揭露，高达64%的大马国民在步入法定退休年龄后，仍选择或被迫坚守岗位，甚至在退休后重返职场，“退而不休”已成为我国社会的新常态。
马来西亚永明金融（Sun Life Malaysia）总裁兼国家主管何德生分析指出，退休已不再是生命中一个被锁定的时间点，而是演变成一项极其个人化的抉择。他特别提到，社会正出现明显的两极分化：一部分人是为了追求个人抱负，而另一部分人则是纯粹为了生存而奔波，两者的差距正在持续拉大。
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根据永明寿险发布的《重塑退休生活：亚洲退休鸿沟》调查报告，金钱压力是延迟退休的主因。约63%的受访者直言，继续工作是为了应付日益高涨的生活开销，并确保长期财务稳健。这种压力在上有老、下有小的“夹心一代”身上尤为沉重，许多人为了担起养家糊口的重任，不得不无限期推迟退休计划。
尽管如此，调查也发现非经济因素亦在左右决策。53%的受访者希望从工作中获得成就感，另有相同比例的人渴望维持精神层面的活跃，更有52%的人视工作为维系社交的重要渠道。近8成受访者一致认为，退休应是个人选择，而非由冷冰冰的年龄数字来定夺。
报告将退休群体分为两大阵营：其一是准备充足、能掌控人生的“规划者”；其二是受经济束缚、被迫工作的“停滞者”。有趣的是，调查发现民众对财务建议的需求正发生结构性变化，使用生成式人工智能（GenAI）获取理财资讯的人数从10%翻倍增至21%，反观对专业理财师的依赖则有所下降，这引发了市场对“非专业理财”风险的担忧。
整体而言，亚洲区的退休规划现状仍不容乐观。高达30%的受访者完全未做任何准备，仅有15%的人对晚年生活感到从容。何德生强调，财务安全不应听天由命，面对老龄化挑战，及早规划才是规避“财务悲观”的唯一出路。
