马来西亚统计局今日发布2025年第三季《正式领域雇员薪资统计报告》。数据显示，尽管国家经济持续增长，正式雇员薪资中位数已攀升至2864令吉，但高低薪酬差距依然显著，最高薪群体的收入是最低薪群体的 5倍。
以下为报告核心要点：
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一、 薪资整体上扬，就业市场具韧性
截至2025年9月，我国706万名正式雇员的每月薪资中位数达到 2864令吉，较2024年同期的2745令吉增长了 4.3%。正式雇员人数按年增长 3.5%，显示劳动力市场在第三季保持强劲增长势头。
二、 薪资分布：性别、年龄与行业差异
男性雇员（389万人）月薪中位数为 2900令吉；女性雇员（317万人）则为 2800令吉。45至49岁 的雇员收入最高，月薪中位数达 3800令吉。20岁以下年轻雇员增幅最惊人，薪资中位数为 1700令吉，按年飙升 13.3%。矿业与采石业 以 6600令吉 的月薪中位数稳居榜首；农业 领域则最低，仅为 2245令吉。
三、 州属贫富悬殊：隆雪槟领跑
各州属薪资水平呈现明显阶梯式分布：
- 高薪区： 吉隆坡（4064令吉）、雪兰莪（3127令吉）及槟城（2927令吉）。
- 低薪区： 吉兰丹与玻璃市（1800令吉）、沙巴与吉打（2000令吉）。
四、 警钟：薪资鸿沟依然巨大
统计局总监拿督斯里莫哈末乌兹尔指出，尽管低薪人数有所减少（月薪低于1700令吉者占8.8%），但贫富差距不容忽视：
- 底层10%： 月薪等于或低于 1700令吉。
- 顶层10%： 月薪至少达 9000令吉。
- 五倍差距： 高薪群体的收入是底层群体的5倍，凸显了我国正式领域雇员之间严峻的收入不平等现象。
